儒林外传中有句话，“吾道一以贯之，曰‘变’，故能为常。”这句话可以用来形容MBTI理论的两个核心思想：“变化”和“平衡”。MBTI中，认为每个人都有四种基本维度的偏好，它们分别是：外向（E）和内向（I）、感觉（S）和直觉（N）、思考（T）和情感（F）、判断（J）和感知（P）。ENFP和ENTP都属于N和P两种偏好类型，那么他们是否真的互补呢？本文将从两个方面来回答这个问题。
第一种理解：从功能层面看，互补
MBTI理论认为每个人在人格上有四个函数，分别是：主导（达到自我满足的方式）、辅助（达到自我满足的辅助手段）、第三（发掘数据和信息的方式）、第四（对于与自我满足无关的信息或排除实体所关注的，通过制約、解决问题的能力）。ENFP和ENTP都拥有N作为主导，并且他们在辅助上也都有相应的技能，ENFP往往拥有强大的Fi（内向情感），ENTP往往拥有强大的Ti（内向推理）。而在第三和第四函数上，ENFP拥有Si（内向感性）和Te（外向思维、目标导向），ENTP拥有Fe（外向情感、发掘社会情感）和Ni（内向直觉、预测未来）。
从功能层面来看，ENFP和ENTP在每个函数上都有一定的交集和不同的能力。除了主导N外，ENFP因为拥有Fi会很好地了解自己的价值观并朝着目标方向努力，而ENTP则因为拥有Ti会更多地考虑各种选项的逻辑性。ENFP的Si使得他们很容易掌握确立的信息，并建立并保持重要关系和感受，并使用Te将这些信息应用到现实生活中。ENTP可以通过使用Fe更好地理解其他人的感受，通过Ni来预测未来，以便做出最适合的决策。ENFP和ENTP互补的优点在这里显而易见。他们可以更好地理解同伴，了解自己、他人以及世界，这将使他们更加敏锐和明智地决策，并达到目标。
第二种理解：从类型层面看，需要平衡
虽然从功能层面上看ENFP和ENTP在很多方面都是互补的，但重要的是要记住：MBTI理论是关于平衡和优化人格偏好的。
ENFP和ENTP都是思维型（N）和知觉型（P）人格类型的成员。那么这个类型偏好将会让他们具有一些共同的弱点。例如，在决策时ENFP可能过于追求外在的刺激和感觉，而忽视实际的结果，因为他们更关注“我感觉协调”而不是“这个实际上行得通”。而ENTP则可能会陷入到分析过程或者在纯粹的想象中消磨掉时间，而拖延行动。这种惰性也可能是因为他们没有给自己设定真正的目标，并且无法坚定地对这些目标加以处理
如此看来，ENFP和ENTP之间需要寻求平衡。这将需要他们在沟通中，在信任和合作中培养深厚关系，并确立了长期的目标和计划。
虽然ENFP和ENTP从功能上看应该互补，需要共同努力来达到一个明确的协调和平衡。但无论如何，不管是在工作中还是社交中，他们之间充满活力和乐趣。通过彼此的鼓励和支持，他们可以实现最好的自己，增加对周围环境的敏感度和理解，最终使工作和生活变得更美好。