MBTI中的ENFP类型被称为“调和者”，他们温暖、充满激情、富有创造性和好奇心，总能吸引周围的人。这使得ENFP成为了是一个不可避免的群体攻击目标，许多人把他们当作是太过表面化和不成熟的人，而在这个描述中，最常出现的特征即是表面阳光。但是，这里要强调的是，通常人们只看到了ENFP外表的部分，却未曾真正理解他们的本质，因此，本文将讨论表面阳光ENFP的深层内涵。
表面阳光enfp：社会大众对他们的误解
听到ENFP这个词，很多人会联想到这些词汇：活力、社交、超级积极、强烈的情感。这些确实是这类人的特点之一，而且也有可能是这些人亮眼的表现，但在其背后，却隐藏着他们内心真正的想法、感情和动机。
第一，ENFP们关心自己的感受，同时也理解并承担起了他人的感受。他们强烈地希望周围的人能够感受到同样的感觉，所以他们不会在面临挑战的时候气馁、退缩，反而会充满勇气地面对。因为只有这样，他们才能成为一个鼓舞人心的领袖和榜样。
第二，ENFPs会根据自己的内心想法和价值观来规划自己的行动。他们拥有丰富的内心体验，对未知的东西充满好奇，他们喜欢通过经历和探索，来颠覆已有的观念。于是，他们也更容易看到事物的多面性，并寻找解决问题的最佳方法。
表面阳光enfp：深层内涵
那么，这些特质究竟为什么会被称为表面阳光？很大一部分原因是因为ENFP们并不习惯分享他们真正的想法和感情。他们通常会将情感放在一个安全的角落，等待被理解；他们愿意听别人的故事，却很少真情流露。这并非因为他们身在其中得到了乐趣，而是因为他们害怕真心付出后，得不到回馈。这种表面上的自信和积极其实掩饰了内心的不确定性，总担心会失去重要的人或事情。
此外，ENFP通常倾向于展现自己最好的一面，并在真正展示弱点之前，建立信任才是更为实际的方法。在这种情况下，他们需要明确了解自己的信念和准则，并学会坚持它们，而这些正是ENFP们的优势所在。
表面阳光enfp：如何进一步发挥潜力？
1. 让思想和行动保持一致：ENFP通常有着丰富的内部经验和高度敏锐的感受。表面简单的做法只是将这些想法储存在内心深处，这样做虽然可以减少风险，但也减缓了进步的可能。在 ENFP 应该学会将他们内心的想法和他们的外在行动保持一致，通过行动，提高了这个团队的生产力和效率。
2. 学会交流：当ENFP们获得信任和被认可时，他们会变得开放和包容。因为能够接纳爱，这种成长型思维塑造了独具特色的领导风格，而在了解自己并表达自己的思想后，ENFP可以更好地与他人建立联系和交流。
3. 学会理性决策：优秀的ENFP总是学会通过自己的内心体验来做决策。然而，为了执行最佳计划和找到最有效的解决方案， ENFP 也需要学习如何评估大局和对细节加以思考，学会更加理性地做出决策。
从这篇文章中可以看出，表面阳光的enfp其实还有一些深层的内涵，被贴上这个标签虽是有害的，但是提醒我们对不同性格类型的人不能表面化看待，需要深入了解和理解他们，才能更好地和他们相处。