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在MBTI中，充满激情和干劲的ENFP是一个极具个人魅力的类型。然而，在严肃的工作场所、谨慎的商业环境或是配偶选择上，这样的表现常常不被接受，因此会引出enfp少见吗的问题。
首先，让我们来看看enfp人群的基本情况。根据MBTI调查，enfp占总人口的约8%，并且在女性中更为普遍。此外，在美国比起印度或瑞士等国家，enfp比率更高。因此，相对于整体人口，enfp在一定程度上还是比较少见的。
但是，我的观察是，enfp在现代快节奏的个人与社会发展环境下越来越多了。他们善于洞察未来与潜在的挖掘机会，持续地追求自我成长与改进。由此可见，尽管enfp比例有限，但是他们仍然能够把握社会发展的机遇。
从enfp性格角度来分析，他们往往被认为是非常独特的人。enfp容易与周围的人建立密切关系，想要理解别人需要什么并主动付出，而忽略自身的需求。在具体行为上，enfp非常易于感悟和领悟；能够很好的掌握社交技巧，给予周围人帮助，并且在判断中充满创意性与联想性。
enfp也存在着许多可爱但不容易被理解的特点。有时候，他们会显得过于情感化，缺乏冷静客观思考。基于对内在驱动力的追求，enfp容易陷入多任务环境下无从选择的困境之中；拥有重重才华却缺乏实现这些才华的组织力和决策力。
对enfp来说，最大的挑战就是找到一个满足创造性和创新性同时又有组织的工作环境或是生活圈子。由于enfp容易受到外部刺激引导，因此选择离职或是工作轻重不平衡会更加频繁。此外，enfp还很难在现代社会中找到有趣而又吸引人的恋爱对象。
enfp虽然在整体比例上不太高，但是在年轻人中的比例正在上升。enfp的独特性格同时也需要周围人的理解和支持，以实现自我价值。