MBTI人格类型理论是指根据心理学、社会学等学科的研究，在人的行动模式、思维方式、价值观取向、社交方式等方面进行分类，以此描绘个性特质，这也是如今最受广泛接受的人格分类理论之一。在16种人格类型中，ENFJ型和ENFP两种类型的人虽然区别明显，却都有着很高的社交能力和创新意识，成为了很多企业和组织钟爱的优秀员工和管理者。
ENFJ型（欲罢不能）：人际关系高管
ENFJ是代表情感与理解的Extrovert-Intuitive-Feeling-Judging的缩写，他们是具有高度情感智商的融合者，善于感知周围人的情感需求和情况，并通过自己的理解、同情、沟通和支持来修补和改造他人的情感状态。百度下拉搜索词“ENFJ配偶”，“ENFJ父母”就可以看出这个类型的人非常重视人际关系和情感沟通。
ENFJ型人物裘德•洛和马丁•路德•金都是具有强大人际关系管理能力的代表人物，他们不仅深入了解社会、人类行为，也深入理解人的隐性需求。同时，他们还拥有较高的影响力，能够帮助自己所信仰和爱重的事业和团队去达到卓越成果。因此，在各大企业和组织中，ENFJ型人才往往在HR、公关、市场以及其他带有人际交往要求的部门中担任重要职位。
ENFP（创意狂飙）：灵活多变的创新家
ENFP是代表创造力与探索精神的Extrovert-Intuitive-Feeling-Perceiving的缩写，他们充满好奇心、想象力和创造力，热爱新奇、自发、敢冒风险、爱表达、爱自由，通常是一个富有动态性的灵魂。百度下拉搜索词“ENFP工作”，“ENFP烦恼”就可以看出对于这样一个类型的人来说，创造力和自由似乎比其它事物更重要。
许多著名的ENFP型人物如迈克尔·杰克逊、罗伯特·唐尼、维多利亚·贝克汉姆都是富有创造性和思辨性的代表。他们通常有很多的思维项目正在进行中，因为新奇的想法不断涌现，并且总是能够运用灵活的想象力和独特的角度来处理问题。同时，他们也富有探索精神，在未知领域挖掘新的机会，创新新的方法，这使得许多ENFP型人才在创意设计、产品开发和广告营销等领域获得了成就。
ENFJ型和ENFP：情感引擎与创意天才的异同点
尽管ENFJ型和ENFP型的人有着不同的观察和处理事物的方法，但两者之间也存在一些相似点，主要表现在以下两个方面：
1、共同点：高度情感智商和沟通表达能力
无论是ENFJ型还是ENFP型，都具备了极致的社交能力和情感智商，善于用自己的理解、同情和支持来影响周围的人和事物。两者的社交技巧都在每个人的认识范围之外，让身边的人得到他们的关怀和支持，让团队在工作中保持良好的氛围和稳定运作。同时，两者还拥有出色的沟通表达能力，善于传递信息并和团队成员一起合作创造出最优的工作结果。
2、不同点：注重情感体验和创造性解决问题
ENFJ型的专业在于深入了解他人需求并且化解处理好周围的情感问题，但是对于压倒一切的情感需要却显得过分紧张，会有没有自我保护能力的困境。相比之下，ENFP型更强调自己的情感体验，喜欢享受生活带来的刺激与愉悦，并注重开阔视野与构建个性化的生活方式。此外，两者在处理问题时的思考方式不同，ENFP型比较灵活多变，常常能获得意料之外的成果，但有时过于自由驳杂而笼统；ENFJ型则更侧重于有组织地评估和管理情感需求，并凭借自己的洞察能力和执行力来解决问题。
总体来看，ENFJ型和ENFP型均具备着一定的社交能力和创新意识，他们的个性特点和能力有助于提升工作效率和组织管理水平，让工作更为顺畅。在面对不同的工作或人际关系挑战时，也要克服各自类型固有的缺陷，以适应工作和生活中的不断变化。