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MBTI理论是世界著名的心理测试之一，通过16种人格类型对人的个性进行描述和分类。这其中，ENFP型属于外向性格、直觉思维和情感驱动型人格，常被描述为温暖、有爱心、创意丰富但也容易分散注意力、缺乏决断力等。当然，每个人都有其独特的个人经历和成长背景，不同环境下的表现也不尽相同，但总体而言，ENFP型者具有以下几种特质：
1. 大胆，勇于冒险
ENFP型者常常充满好奇心和求知欲，他们喜欢新鲜的事物和挑战自己的能力极限，在思考问题和面对职业选择时，会不考虑风险和可能的困难，敢试敢做。
举个例子，女演员克里斯汀·贝尔就是一个典型的ENFP型者。她很早就展现出了她的表演才能，但是在好莱坞这个竞争激烈的行业中，她还是需要不断的锻炼和尝试，直到她成功塑造了《电锯惊魂》中的角色，一路走来，不怕困难。
2. 心灵手巧，创意丰富
ENFP型者通常天生具有很强的创造力和想象力，对于艺术、文化、心理学等领域都会有着浓厚的兴趣。如果这样的天赋得到良好的引导和培养，他们很有可能成为创新进取的人才。
新浪创始人曾经说过：“一切非凡的灵感，都来自我们内在的心灵。”
3. 热情奔放，善解人意
ENFP型者很受人喜欢，他们充满温暖，善解人意，非常擅长建立人际关系。在职场中，他们表现得更具有亲和力和说服力，这使得他们擅长管理团队，处理日常事务和与客户沟通。
Google公司现任CEO桑达尔·皮查伊就是ENFP型者，他曾说过：“人最重要的是要真诚，善良和有激情。”
4. 决断力较弱，容易分散注意力
ENFP型者常常在面对许多选择时感到困惑。他们能够看到事物的多种可能和不同面向，然而，在作出最终决策时，会倾向于单纯地强调对方面的优势，忽视了其潜在的风险。因此，需要适当的引导和支持来提升他们的决策能力。
同样的原因，ENFP型者很容易受到外界因素的干扰，他们需要寻找自己热爱和感兴趣的事物，并专注于这些事物，这样才能充分发挥其能力。
ENFP职场选择
ENFP型者投身在哪些行业中比较合适呢？
1. 创意和文化产业（例如电影、音乐、广告、设计等）
ENFP型者天生就有创意和想象力，对于强烈的审美需求有较好的洞察力，善于表达自己的观点，带着全新的视角挑战传统思维。艺术、文学、音乐等领域的工作，也与他们智感能力和交际特质融合的淋漓尽致。
例如，无锡籍诗人余秀华就是一个典型的ENFP型者。她喜欢的东西来源于生活和艺术的结合。她从“飘摇”到稳定，再到转型，每次阅读她的文章都感受不一样的震撼。
2. 社交、行政和销售型职位（例如公共关系、活动策划、组织管理、销售等）
ENFP型者善于与人沟通、理解和感情共鸣，他们具备很强的人际关系处理能力和口才优势，以及快速学习的能力。因此，社交型、行政型和销售型职位就成了他们最为适合的工作选择之一。
例如，苹果公司联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克就是一个典型的ENFP型者。他以自己非同寻常的创造力和对计算机教育的热爱闻名，他的天赋和才干是他取得成功的主要原因。
3. 跨界与跳出
ENFP型者支持开放和多元文化的价值观，在不同的场合中发掘个人价值。 因此，在工作中跨界和跳出都是完全可行的， ENFP型者只有不断挑战自我，才能够比别人更好地把握机会。
例如，华尔街金融制造业首席执行官阿纳德·马哈吉就是一个典型的ENFP型者。他原本是一名少年劳模，在校期间就创办了其首个小公司，后来转而从事医学研究，最终成功创建出了世界领先的生物制药公司雪松生物。
ENFP百态职场
职场中，虽然ENFP型者具有许多优点，但也存在着一些局限和挑战：
1. 处理细节问题时欠缺耐心和兴趣。
由于对未来和创新的追求，ENFP型者通常喜欢快速掌控大局，但遗憾的是，一些细节问题往往突显出一个人的专业能力和职业素养，ENFP型者需要增加对这些细节的耐心和关注。
2. 容易分散注意力和陷入情感波动。
关键问题出现的时候，ENFP型者的思考方式常常是多元的、宽泛的，因此容易分散注意力和陷入情感波动。这种情况下，他们容易被重点模糊的工作所干扰，需要努力增强自我约束能力。
3. 热衷创新和多元化探索，缺乏务实固化。
ENFP型者通常学习好、创意丰富，具有很强的创造潜力。反之，在现实面前他们总是考