MBTI类型指标中，ENFP与ISTJ截然相反。ENFP是“外向的、先天的、感性的、创意型”的人，而ISTJ则是“内向的、后天的、理性的、稳健型”的人。ENFP最自然的状态是寻找新的体验、建立联系并追求自我表达，而ISTJ则会以可靠性和有效性为中心关注现实问题。两个人类别所侧重的方面如此不同，因此在许多情况下，ENFP最不适合的人是ISTJ。
缺乏共同语言
在我们日常生活中，每个人都希望与自己相似的人相处，因为他们可以快速建立共同语言并从相似性中获得安全感和支持。对于ENFP来说，该类人天生好奇、开放和富有想象力，更希望与开放、直觉和情感大胆表达的人交际。但是ISTJ则更习惯于遵循常规、保守和实事求是，他们通常只关注自己能够直接感受到的、可以被证明的东西。这种互补性，让ISTJ和ENFP之间形成了一种困境，他们缺乏共同的语言和话题，无法找到理解和信任。
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精力来源不同
在ENFP和ISTJ之间，另一个主要的分歧是他们从何处获得精力。ENFP注重个人成长、互动交流和挑战，由此获得满足感和内驱力；而对ISTJ而言，他们通常从现实中汲取耐力和清晰的心理认知，并将目标直接导向结果。在沟通和交往中，ENFP希望反映他们所关注的感性因素，而ISTJ通常会从准确性和实用性方面着重考虑。两个人感官的世界不同，没有共同点同样成为运作合作的壁垒。
理解角度不同
ISTJ和ENFP也在解决问题和处理信息方面存在不同的方法。ISTJ的解决问题方式是有序的、连续的、基于过去的经验的，他们的目标是按规程行事，从而既能够有效地利用时间和资源，又能够尽可能减少风险。而ENFP则更偏向于独立思考，即刻灵活地应对周遍变化，以及更加富有创造性和多样性的解决方案，甚至在问题的构想中也少有被经验框定和规定。这就意味着，ENFP必须要调整自己的思维方式才能适应ISTJ的迂回处理程序，而ISTJ并不擅长放松自己的思维模式来适应ENFP的创造性思维。
以上三个方面加起来，ENFP与ISTJ之间存在明显的人际差异，这两种类型的交互配合很可能会在重要事项上出现误差和问题，影响有效性和效果。然而，在一个成功的团队或个人生涯中，缺乏不同的声音是浪费了很多机会。如果我们可以发现对方的优点并学会和他们之间沟通、促进相互理解，则不同类型可以共同完成更高水平的目标。因此，尽管ISTJ可能是ENFP最不适合的人，但只要充满耐心和努力，仍然可以找到合作并获得成功。