MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）作为一种非常受欢迎的人格理论，被广泛应用于职业规划、领导力发展、团队建设等众多领域。而其中最受欢迎也是应用最广泛的就是MBTI性格测评。通过对自己的性格类型进行了解和研究可以帮助我们更好地认识自己、理解他人，从而更好地处理人际关系。
在MBTI中，总共有16种不同的性格类型。每个性格类型都有其独特的性格特征，如内向、外向、思维、情感、感知、判断等。Enfj和Enfp都是十分受欢迎的性格类型，它们都是外向的，即喜欢与他人互动、具有社交天赋。然而，在具体的性格特征上还是存在一定的差异。
Enfj常常被称作“教练”，它们非常擅长帮助他人实现自己的潜力。他们热心肠、富有同情心，能够很好地倾听别人的需求，并协助他们解决问题。由此可见，Enfj更加注重集体的需要，而不是个人的需要。
Enfp常被称作“发明家”，他们具有极高的创造力和想象力。Enfp非常热衷于寻找新的灵感，并在生活中做出令人惊叹的创意性思维。由此可见，Enfp更加注重个人的需要，而不是集体的需要。
因此，看似Enfj和Enfp很相似，但实际上它们之间的差异还是比较大的。那么，Enfj是否会发展成Enfp呢？我们应该如何看待这个问题呢？
Enfj恰恰缺乏Enfp的创造力和细节关注度
一个性格类型的形成是由多个因素共同作用的结果，其中包括生理因素、心理因素、教养经历等。性格类型的形成不可能是一劳永逸、铁板一块的。然而，在MBTI理论中认为，人一旦形成了自己的主导性格类型，那么它的主导特点就非常难以改变。当然，一个性格类型中也蕴含有其他的次要性格特征，人们会在日常生活中通过自身的体验和经验对于“次要”的方面进行更加全面、细致的探究。但是，这并不意味着人能够通过这种方式来改变自己的主导性格类型。因此，纯粹的从Enfj类型变为Enfp类型，这种情况的发生是相当罕见的。
另外，更加具体地看，Enfj和Enfp之间的差异还体现在他们的职业偏向上面。Enfj善于处理人际关系，常常会成为领导、管理者、教练等职业领域的高手；而Enfp则更加倾向于从事创造性的职业，比如作家、摄影师、音乐家等。这一点也进一步说明了Enfj和Enfp的差异所在，即Enfj往往更加注重集体，而Enfp重视个人。
换言之，一个想要从Enfj类型变为Enfp类型的人，首先需要克服的就是自身主导性格特征的约束，然后才能开始创新工作方向等多个层面的转变。这显然是一项十分艰辛的任务。
Enfj从哪些方面来说和Enfp最相似？
尽管Enfp和Enfj存在差异，但是从某些方面来说两者还是有相似的地方。比如两种性格类型在群体中都具有对他人的关注，一方面，Enfj与众者相处得好，反映愉悦能够有效地重新燃起；另一方面，Enfp很会理解别人的感受，而且做到这一点的方法往往是通过直觉和发散的思维方式。
从另外一个角度来看，如果一个人本来就比较接近Enfp类型，但是由于外部环境、人际关系等因素的影响表现出了类似于Enfj的特点，那么这种情况下就存在再次转换成Enfp的可能性。因此，在分析Enfj是否会转化成Enfp时，还需要考虑个体情况和多种因素的相互作用。如果您所说的这个人在某种程度上已经表现出相符Enfp特征，那么就算周围的环境再次改变，他也更容易恢复自己的原有本色。
通过以上所述可以看出，Enfj是否能够变成Enfp的可能性非常低。性格类型是由多层次的因素组成的，它具有一定的稳定性和持久性。尽管Enfj和Enfp具有一些相似之处，但是也存在很大的差异。在实际生活中，Enfj和Enfp不适合进行直接比较，主要是看两种不同的性格类型的特点如何兼顾，如何将这两种性格特征应用到工作和日常生活中。
当然，男人和女人的性格特征也存在一定的差异，在不同的身体状态、生活阶段等各种因素的交织下会表现出不同的性格特征。因此，笔者建议，我们应该尽可能全面地了解自己的性格特征，也要尊重他人的个性差异，从而更好地建立人际关系。