ENFP（启发、热情、创意和爱好自由的人）是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中最有创造性、独立和兴奋的类型之一。他们具有强烈的同情心，善于交际和生活愉快，因此被认为很难与基于规则和程序的职业相匹配。 警察作为社会的守卫者和维护者，职责是保护公正、诚实，执行法律。在这样一个书写和谐社会的职业中，警察必须嫁接其工作职责。因此，问题来了：ENFP适合当警察吗？
为了回答这个问题，我们将从以下方面入手：
1. ENFP个性特征
2. 警察的职责
3. 德国闪电战的事例
4. ENFP面对警察工作时的优势和劣势
ENFP个性特征
ENFP是一个极富创造力、充满灵感和追求冒险的人。他们天生具有探索和开拓精神，总希望找到新的、有趣的方式来解决问题。对于这些社交天才和天生戏剧家来说，监管和规范是不受欢迎的。在实现自己的理想和目标方面，他们往往更注重个人成长和生活质量而不是摆脱现状的机会。
警察的职责
警察与其他职业相比，其职责和义务最为庄重。由于它们代表着社会正义和公平，这就意味着警察必须具有敏锐的分析力和思维速度，并始终保持高度的警惕性和沉着，至关重要的使确保所有职能遵守法律和行政运作规则。
德国闪电战的事例
1940年春季，德国实行了一项轰动世界的战略计划-“闪电战”。 它是一种严密组织、迅速成功地推进的攻势方法。随着南斯拉夫和希腊如愿被击败，显然可以看到德国正在用一种规律、强有力和几乎完美的战略模式取得胜利。 这样一个事例告诉我们：警察必须是严密组织、迅速和准确执行的能手。 然而，正如我们在ENFP上已经了解到的：ENFP喜欢自己的方式掌握事情，并尝试调整规则以适应自己独特的想法和思维。因此，ENFP无法接受当下所有潜在工作场景所需要的固定规律和过程。
ENFP面对警察工作时的优势和劣势
优势：
1. 警方需要聪明、有条理、灵活的员工来处理日常问题及紧急情况。这就要求警察必须善于直觉和分析。 ENFP擅长提供新思路和解决方案，因此在推广新颖而有创意的办公环境时，ENFP可以为执法部门增添新的亮点。
2. 随着数字、技术和多媒体现实文件数字化，执法人员现在多次与这些技术媒介交互。 ENFP善于联络和管理事物，而且善于表达情感，这种能力和警察的数字文档工作紧密结合，可以容易地完成电子文件的组成、分类和聚合。
劣势：
1. 具有ENFP个性类型的人通常是生动活泼，充满活力的人。而警察工作却要求更加冷静，思维清晰，并需要他们能很好地控制情绪。这对ENFP来说有点困难。
2. 警察工作中需要做些令人不快和做出艰难的决定，这种压力可能超过ENFP所能承受的极限。
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虽然ENFP可以提供创意和新创意的方式解决问题，但是在警察领域中，他们并不是最佳人选。 警察的工作要求严格遵守规则和程序，冷静沉着、敏锐和高警觉性，而这正是ENFP非常缺乏的。 当然，每个人的特质都不同，我们不能把明显优点的ENFP归为失败者，因此应该强调个体的优势和弱点，以便自我发展。最后，ENFP探索自己职业选择很重要，但是，应对其个性型看待问题，以适合自己才是明智之举。