百度下拉搜索词：
-enfp的te怎么提升
-ENFP如何控制情绪
-enfp的te缺陷
- enfp的emotions control
- enfp的思维方式
作为MBTI中最为独特的人格类型之一，enfp充满了创造性和热情，但往往因为他们的情感和审美敏感而被认为没有足够的理智或是组织能力来达到目标。然而，在这篇文章里我想探讨的是enfp人格类型中被忽视的部分：Te（外向思考），并分享一些关于如何提升enfp的Te能力的建议。
什么是enfp的Te？
在MBTI中，Te是属于“外向性”（Extraverted Thinking）的一种认知功能。它指的是一个人在流程化、各种级别系统技术、符号体系等方面进行思考和行动的能力。
对于enfp，作为内向直觉与外向情感的典型代表，他们相当善于发现其中的灵性和美学感受，但同时也难以用理性和分析的方式完成各种重要的决策和目标管理，这就是 enfp的Te较弱的原因。
提升enfp的Te
那么，有什么方法可以帮助enfp加强Te能力呢？下面是一些能够协助enfp更好地管理自己的情感和行动管理建议：
1. 制定计划与目标
enfp往往通过灵活的、随意的方式去决定他们的日程安排和优先事项。然而，这种方法很快就会失控，因为它没有考虑到下一个步骤和实践问题的细节这样的因素。因此，对enfp来说，制定计划和目标是保持生产力的关键。
2. 建立约束机制
作为外向性思维模式，enfp更容易忽略过多自己的想法，可能会轻易地分散注意力。为有效控制，建设有条理的离线时防止突时间给了enfp的诱惑。例如，设置任务和/或做决定所需的时间限制，以确保成功的管理。
3. 逐渐增加复杂性
enfp通常在公司或小组工作中特别突出，因为他们乐于协助其他人，同时也显示出惊人的想象力与洞察力。他们表现得很合群,塑造自身形象。但如果他们不经常接触通过增加复杂性的任务而在一段时间内个人工作中难以达到他们的目标，他们可能会遇到新挑战时压力较大。
4. 寻找能够帮助你平衡情感和理智的方式
enfp的情感控制大多依赖于定义细微差异。为了提高决策过程的准确性，enfp应尝试将情感需求与所需的逻辑需要分离，定期草拟并完善方案。
对于enfp来说，学会如何平衡情感与理智是至关重要的当今社会中的组织管理必须条件，也是成长和成功走向的重要保障。通过制定计划与目标、建立约束机制、逐渐增加复杂性、寻找平衡方法这些方式，enfp可以获得构成整体的行为和思考能力，创造出很多出人意料的成果。至此，enfp的Te能力得到了提升的同时也能培养更多自我管理与情感控制的能力，使他们更加全面而优秀。