MBTI人格测评法是国际上常用的心理测试之一，它能够很好地揭示出一个人的性格特点、优点和缺点。其中，ENFP型与ISTJ型是两种完全相反的性格类型，但恰恰因为这种截然不同的差异，它们却可以形成极佳的互补，一起协同合作既能使enfp型充分发挥其创造力和灵活性，也能使ISTJ型充分发挥其计划性和专注力。
I. enfp型
enfp型个性：热情活跃、乐观向上、富有创造力、感性、激情洋溢、忠于自我、有强大的动机和利他心。
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2. 适合enfp型的职业
- 艺术家、表演家、广告从业者、演讲家、咨询师、教练、人力资源专员等。
3. enfp型与人际关系
enfp型热情开朗，总是能带给别人快乐和舒适，但有时会过于情绪化，自我中心，缺乏耐心。在与人交往时，enfp型应注意控制自己的情绪，多为别人着想，不要过于自我放纵。
4. enfp型的优点
enfp型富有创造力，充满热情和灵感；思维敏捷，善于从多个角度看待问题，能够为公司带来新的创意和想法。
II. ISTJ型
ISTJ型个性：严肃认真、有条理、重实际、缜密分析、责任心、勤奋敬业、适应力强、具备高度的组织能力和决策能力。
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2. 适合ISTJ型的职业
- 会计、金融从业者、科学研究者、律师、军人、公务员等。
3. ISTJ型与人际关系
ISTJ型认真严谨，可靠稳定，但缺乏灵活性，有时会过于固执。在与人交往时，ISTJ型应注意以客观实事为准绳，尝试多站在别人角度考虑问题，不要容易感受压力，同时也要学会放松自己。
4. ISTJ型的优点
ISTJ型具有高度的组织能力和决策能力，重视细节，严谨认真，常常是公司的骨干力量。
III. enfp型与ISTJ型的互补关系
enfp型富有创造力，思维敏捷但缺乏计划性，而ISTJ型则有条理、严肃认真，非常适合帮助enfp型整理创意，制定计划。同时，enfp型的创造力和灵活性也能够为ISTJ型带来创新意识和想法，共同推动团队的发展。通过合理分工，将enfp型的创意与ISTJ型的执行配合默契地契合在一起，能够为公司带来更多的市场竞争力，促进企业的发展。
enfp型和ISTJ型的互补关系之中，既有不同性格类型的特点，也有相互促进、相互补充的亮点。对于企业来说，它们的“黄金组合”将成为一个创新、活力与稳健都兼备的专业团队。