人格类型中的ENFP，常被形容为充满热情、乐观、外向、善于沟通和创新。他们擅长分析事情到根本原因，并能迅速为完成目标展开安排。但是我们很少看到它们在网络上骄傲自大的一面。
“我就是一个好客主人，不喜欢规则或繁琐的任务，我最喜欢的事情是与朋友或者群体共同生活和挑战。” ENFP最常用的语句可能是：“这太无聊了，让我尝试其他事情吧！”他们不容易接受过去，似乎总是想要做一些不同的事情或者尝试新的技能。但要注意他们漠视常规和制度，容易创造难以管理的局面。
一旦他们被兴奋了，他们就会迅速开始做一件事，有时更快地找出细节和策略，甚至不顾及细节。他们并不高调，而是与朋友和合作伙伴分享成功的工作，但是这往往会导致他们在执行时有点冒进。
当事情不那么顺利时，ENFP可以自暴自弃并放弃他们的新项目或者疯狂地寻找外界的启示。他们可能会很孤独和焦虑，感到他们无法找到一个都喜欢做的东西。 ENFP需要一个长期的发展计划，并试图逐渐尝试当下的事情之前开发的一些敏感机制。
在工作场所中，ENFP有时候过于关注工作的外部评价的成果，追求个人价值，而忽视了整个性质和细节的习惯。此时公共形象成为他们最重要的事情，因此他们会表现出他们不切实际的一面。（表现欲）
而在日常生活中，ENFP往往表现得“玩世不恭”，这是他们对羁涉和束缚的回应。在ENFP看来，规则和条条框框只会限制他们的行动自由和灵活性，而这是他们生活的精华部分。这种态度可能会被认为是傲慢。（玩世不恭）
ENFP也有一个列表，有勇气和自信心有序地接受所有挑战。在一个简单的承诺或决定之后，ENFP会非常自信甚至不耐烦地等待事情的进展，他们会认为这是个小事，并且可能在计划中包含太多的东西。这往往会导致ENFP内向而具有傲慢的气质。（自我中心）
然而，ENFP也有许多出色的性格特征，例如善于表达，有创造力，适应性强，富有理解力和同情心。关键是意识到自己的傲慢并尝试控制它。过程中不可避免的会犯错误，但启动和持续的自我反思将有助于提高他们的领导能力，维持长期友谊和大量成功。
ENFP骨子里的傲慢主要体现在对规则的“玩世不恭”态度、强烈的自我中心和表现欲。虽然这些特点可能会阻碍他们的成功和个人发展，但只要充分利用他们的优势，并尽量将他们的缺点最小化，ENFP就能在各个领域取得成功和持久的成就。