ENFP的个性类型属于外向、直觉、情感和感性的组合，他们是兴奋的、热情的、好奇的和有同理心的人。这种类型的人通常很受欢迎，因为他们对周围的人和环境都充满热情和好奇心，能够引领其他人进入社交场合或者着手新的计划。然而，此类型的人也存在一些缺点，它们可能会影响到他们的担任角色以及在与不同的个性类型交流时所遭遇的困难。
优点：
1. 充满热情（活泼）
ENFP充满了无穷无尽的热情和好奇心，能够为他们的生活注入极大的乐趣。他们通常处于高度兴奋状态，并总是希望他们周围的人也能跟随他们的步伐，享受他们的想法和冒险。
2. 独立思考（创造性）
ENFP经常通过自己独立的思考方式来处理问题，几乎总是寻找新的视角和途径。他们通常非常擅长在压力下思考，能够看到事物的多个角度，并寻求最优策略。
3. 社交天赋（社交能力）
ENFP在社交场合和活动中表现出色。他们通常非常善于与人相处，以及在团队中发挥领导作用。这使他们在各种不同的工作和社交环境中都非常受欢迎和有价值。
4. 具有同理心（有同情心）
为了帮助别人并帮助解决问题，ENFP会尽力去理解他们所听到的事情。他们倾听并提供有效的建议，同时也表现出对别人的关心和理解。
缺点：
1. 感觉过于强烈（情绪化）
ENFP经常感到自己的情感被激发起来，这可能导致他们对周围事物异常敏感，在情绪上过于反应过度。当他们情绪波动较大时，可能失去平衡，从而影响他们的做事和与人相处的能力。
2. 冲动（善变）
ENFP经常追求新奇和不断变化的事物，他们往往会受到当前情境或情感状态的刺激而决策，这种行为可能导致不良后果。
3. 没有坚定的计划（易失控）
因为ENFP倾向于更关注目前的经验和情感状态，所以他们对于长远目标的规划和计划能力并不强。这可能会导致他们难以制定必要的长期规划或者对他们的目标陷入混乱之中。
4. 无法专注（分散注意力）
ENFP比较容易被周围环境中的新奇想法和刺激所干扰，也因此常常在任务完成之前就放弃或者分心。这种特性可能使他们在需要集中注意力进行长时间的任务时失去效率。
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总体来说，ENFP是能够激励和推动团队进步的重要成员。同时如上所述，就在其日常工作中，ENFP应该注意到自己的冲动和情绪化等缺点。当注意到缺点后，可以通过更加有计划和理性的方式来解决问题, 并赋予自己自控能力，创造出更多成功的机会。