MBTI人格类型理论中，ENFP和ENTP两种类型被认为是非常相近的类型，两者之间很容易互相吸引，因为他们每个人都具有令人羡慕的个人特质。当一个ENFP和一个ENTP相遇并形成合作关系时，他们可以成为非常强有力的工作伙伴，帮助对方在职业和个人生活中实现其目标和愿望。
【共同点】
ENFP和ENTP都是外向、善于社交、好奇心旺盛、追求新鲜感的人。他们通常能够享受与他人互动的过程，同时也能在团队中发挥领导力，与人沟通、创造、探索和讨论是他们最为擅长的事情。
【互补点】
尽管两种类型之间没有完全相同的个性特征，但ENFP和ENTP之间存在很多互补之处。例如，ENFP在寻觅工作机会或者提出新的点子时会有很多激情和创意，而ENTP则能大胆地捍卫自己的观点，让这些点子更加理性化、具有目标意义。ENFP可以着重关注个人的情感需求和小细节，而ENTP则更注重客观事实和大局，这两者之间相互配合能够充分发挥各自的长处。
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【生动案例】
以下是一位成功案例，她是一名公司的市场营销高管，同时也是一名ENFP型人格者。当她第一次碰到公司的首席执行官时，他是一个ENTP型人格者。两者之间有很多不同之处，但双方都认为彼此的风格与自己的方式相当契合。由于ENFP对人际交往和营销策略有深入地理解，所以她在工作中主要负责与客户沟通，构思新的创意和想法。而ENTP则主要关注公司的内部管理和战略规划，领导团队出谋划策，决策哪些项目最值得投资，哪些要放弃。两人共同致力打造公司形象和打开市场空间，一起成功地完成了数十项重要的项目及商业计划。
在整个工作合作的过程中，ENFP为ENTP提供了一种重要的补充，从而激发他了更严谨、合理、周密和稳健的逻辑思考方式。同时ENTP能够带来更多的实用性建议和可操作性方案，使ENFP可以更好地找到更实践方法。
：ENFP和ENTP这种积极的配对关系，每一方都可以帮助他们在职业生态系统中和实际生活中实现自己的愿望和目标。虽然两种类型之间会出现一些小问题，但是当他们相互交流并充分利用彼此的全部优势时，就很难挡住他们的合作力量。