ENFP是指外向、直觉、情感性、理解力和决策力。这一人格类型有强大的人际交往能力，喜欢新奇和创意，通常对他人有高度的关注。
然而，ENFP人格类型也存在一些低阶问题，如果无法解决这些问题，可能会对个人和职业生涯产生负面影响。以下是一些ENFP低阶及其解决方案。
1. 情绪波动（如何控制情绪）
ENFP倾向于在情感上非常敏感，这意味着他们可能会经历情绪上的高低起伏。当情绪处于低谷时，他们可能会感到无助或绝望，而当情绪高涨时，他们可能会变得过度兴奋或冲动。为了控制情绪，ENFP可以尝试以下方法：
- 学习深呼吸和放松技巧，在遇到挑战或激动人心的事情时使用。
- 找到一个支持群体，他们可以提供情感支持和帮助。
- 练习情感管理技能，如听从他人观点或测试自己的反应，以便更好地控制情绪。
2. 缺乏耐心（如何保持专注）
ENFP通常有很多想法和计划，他们可能会快速跳过计划的不同阶段，导致一些项目不完整或失败。为了克服这个问题，ENFP可以尝试以下方法：
- 设定清晰的目标，并确保每个计划经历可操作和测量的阶段。
- 避免分心，专注于一个项目直到完成。
- 将注意力集中在一个方向，而不是分散注意力。
3. 容易受到其他人的影响（如何做出自己的决策）
ENFP通常喜欢与人交往并寻求有关决策的建议。然而，当其他人的建议与他们的想法相符时，他们可能会更容易被影响，而不是做出自己的决策。为了更好地做出决策，ENFP可以尝试以下方法：
- 找到一个支持群体，他们可以提供意见和建议，但不要将其作为决策的最终依据。
- 练习做出决策的技能，如权衡不同选项和结果并考虑自己的价值观和优先事项。
- 选择一个健康的方法，如将重要决策放在独立的决策日期上，而不是根据现场感官做出决策。
ENFP倾向于有很多敏锐的感受和想法，但他们也会有一些低阶问题。通过实践情感管理技能、专注于一个项目、并做出自己的决策，ENFP可以更好地优化这些问题，并获得更好的职业生涯和个人成长。