ENFP型，即外向、直觉、情感、感觉的人。这一类型的人们通常很具有创造性和情感共鸣，是一个极为多元化、富于想象力的人群。
在职业方面，ENFP型的人们往往喜欢创造、冒险和变革。他们渴望能够发挥自己的想象力和创造力，在工作中实现自我价值。
然而，ENFP型的人也存在一些缺点：例如过于情感化和讲究经验，个性有时候也会显得较为浮躁，因此他们需要认真探索自我，找到最适合自己的职业道路。
ENFP型的人比较适合开放式、富有文化和艺术气息的企业文化。比如广告、公关、媒体等专业都是很不错的选择。
此外，ENFP型人又很容易善于人际交流和合作，所以在合作型的工作中很容易脱颖而出。比如培训师、营销部经理等相关职务。
此外，ENFP型的人还可以发挥自己学习能力高的优势，选择进入高科技行业。因为此类行业需要不断创新，凭借开阔的视野和创造性，ENFP型的个人会更容易胜任这样的岗位。
尽管ENFP型的人有着很多优势，但这并不代表他们在职场中没有挑战。比如，由于过于情感化，他们容易被情绪左右，需要时刻保持积极的心态及处理情绪的方式。
此外，由于ENFP类型天生喜欢冒险和变革，也会导致其在选择职业前未考虑周全。因此，对于ENFP型人来说，建议提前做好规划和思考，选择一个符合自己个性的职业方向。
丹·皮翠丝(DanPetit) 患有音乐产生性头疼症和战斗性焦虑症。这位策展人并不属于一个传统的"聪明人"，他完全没有赢过老鼠赛跑。但是，他始终呆在舞台上。他作为艺术家和策展人，在经典和新兴的跨界交汇处建立了一条信息反馈机制，他的重点是帮助新兴音乐和视觉艺术家在社会生活中站稳脚跟。他努力推动跨领域合作和自下而上的组织，力图在仍然横行依赖预算和经纪人的传统行业内创造更多的生活场景。
丹·皮翠丝(DanPetit) 是一个派生型普及者，他的职业是与艺术家网络互动，泛娱乐产业的级别或大小并不是他关注的重点。 ENFP 派生型因其创新能力和贡献成果而越来越受到游戏、新媒体、数字文化领域的关注。
ENFP型的人在职场中有很多优势和挑战，需要认真探索自我，找到最适合自己的职业方向。只要合理发挥自身优势，ENFP型的人们很容易在职场中获得成功。