ENFP是指具有外向、直觉、情感和判断性格特征的人，他们喜欢交际、多才多艺、快乐、多愁善感，但不善于自我管理。其中一个显著的特点是他们非常擅长夸人，尤其是夸别人的优点，让人感到受到尊重和欣赏。他们似乎从夸赞中获得了满足感，甚至比自己被夸还要来得开心。那么，为什么ENFP会有这种特点呢？
首先，ENFP倾向情感性成就需求，即渴望被认可、接受和尊重。对于enfp来说，认可可以来自于各个方面，但夸奖是最容易实现的一种方式。当enfp听到自己喜欢的人或组织夸赞自己时，他们会变得特别兴奋，因为这些夸奖确认了他们的价值和地位，并使他们受到社会的认可。此时，他们的内心感觉是被尊重和接受的。
其次，enfp有一颗热情洋溢的心。他们总是充满热情地对待生活和工作中的事情，并且鼓励他人也有相同的热情。因此，当看到别人做得出色时，enfp会毫不吝啬地给予肯定和赞美，以激励并坚定他们的信心。归根结底，enfp是真心地想帮助别人，并把夸奖当做一种鼓励与支持。
但是正如大家所知，任何一种性格特征都存在着优点和缺点。夸人也不例外。请看以下几个方面：
首先，enfp可能陷入过度夸赞的状态。虽然夸赞可以使人受到感动和欣赏，在恰当的场合下很是必要，但是如果经常过度夸赞，就会让其他人感到不自在和不真实。这时，您需要适度减少夸奖。
其次，enfp的夸赞可能被夸张了。如果您听到一个enfp夸赞某人美丽或才华横溢，那么很可能这个人其实并没有这么出众。这是因为enfp常常把其自身的理想和幻想投射到他人身上，并认为他人具有这些优点。他们没有恶意，只是想要让人们感到更好，但是这会有误导性和欺骗性。
最后，enfp的夸得过多可能对个体造成负面影响。如果您始终夸赞某人，但没有关注其缺点和问题，那么这些难点将无法得到解决。此外，即使某些问题解决了，但因过度夸赞，该个体将形成一种信念：他们并不需要去解决问题来才能获得夸奖。当然，这对于长远的个人成长是非常不利的。
enfp的夸奖，可以让人心情愉悦，受到鼓舞，但我们也应该在理性地情况下，适时地发现和规避其缺点和问题。