ENFP是一种MBTI人格类型，被称为“迎新会长”、“热情洋溢者”。他们天生乐观向上、善于交际，充满激情和创意。然而，ENFP男生在个性上还存在一个问题，那就是他们容易没有边界感。
什么是enfp男生没边界感？
ENFP男生往往在与别人相处的时候，会经常无意识地跨越别人的个人空间。比如纠缠问问题、贴身讲话、强行插入别人的生活等等。在女生和亲友间或许没有太大问题，但是在工作和社交场合中，这种行为很容易造成别人的不适甚至反感。
另外一方面，enfp男生也可能自己没有足够的空间认识自己，并保持自己的独立思考、精神空间等。
为什么要解决enfp男生没边界感问题？
enfp男生的没边界感不仅仅影响自己的个人形象和影响力，还有可能阻碍他们在职场和社交场合中发挥自己的潜力，甚至会影响个人关系和婚姻幸福感。因此，解决enfp男生没边界感问题，不仅是为了认识自己和提高自己的个人修养，更是为了建立友好和谐的人际关系，实现职业和个人发展的目标。
如何解决enfp男生没边界感问题？
1.平衡关注自己及他人，建立健康的人际关系
enfp男生需要注意到自己的无意识行为背后可能隐藏的需要，从而平衡自己的关注度，达成更健康、目标明确的沟通和人际互动状态。同时也可以学习在别人生活中谨慎地涉及和有意地给出建议，而不是抢占对方的生活空间、极为热情地援助别人。这样无形之中，既保证了自己足够的空间，又维系了自己和他人的良好人际关系。
2.尊重和保护自己的个人空间，培养自我认知能力
在保持对他人关注度的同时，enfp男生也要管理好自己的情绪，认真考虑自己的需求、喜好和标准等，实现自我成长、探索及保护个人空间。例如，可以花时间去发现自己的激励点，寻找个人成就感的来源，学会借助周围人的意见和从自身出发为自己设立目标等行为。
3.强化自身意志力和决策能力，避免堕落
往往ENFP男性个性持乐观积极的态度，但对于重要的事情却经常无应对之策，缺乏主见。因此，建立响应自己的目标体系、设立自己喜欢的目标和未来模型、学习持续的决策、强化自身意志力和耐性等等能够帮助他们战胜这种问题。
4.与其他同样颇受欢迎的类型 积极互动
enfp男生在职场中可以找到其他像ISTJ、INTJ等能够与他们进行有益互动、用不繁琐的方法与他们进行有效沟通的人。这些人都是重视与他人交流、也十分关注环境、做事稳重的个性，与ENFP男性相互作用能够有利于自己的个人成长和其中心平衡的形成。
5.学会运用自身人格魅力，赢得尊重
enfp男生天生充满了热情洋溢、创意与趣味，这是一个用于建立加强个人影响力和信任度的有益特点。运用在口头表达、文字描述、领导沟通等方面，都能够显示高级级别的人格魅力以及高质量的工作能力和职业道德，取得他人的尊重和信任。
enfp男生没有边界感的问题是比较普遍的，但也可以通过慎重处理与周围互动的方式来缓解这种劣势。如今，职场、社交环境不再单一，各种前所未有的挑战逐渐浮现，面对不断变化中的需要我们需要学会适应、强化自己，更好地发挥我们潜能和能量。