MBTI人格类型测试中，Enfp型被称为“启发者”，有着极大的冲劲和追求自我实现的动力。Enfp型老师对教育事业充满热情和活力，但也存在一些弱点，例如时常失去耐性和注意力不集中。那么，如何让Enfp型老师真正发挥出他们的优势呢？以下就是Enfp型老师需要注意的几个方面。
1. 制定清晰的目标
Enfp型老师天性善于激发学生的灵感和创造力，而这正是他们的强项。然而，有时候他们可以太过于专注于将课堂变成一个创新实验室，却忘了给学生一个明确的学习目标。因此，Enfp型老师需要在规划和设计课堂教学时，仔细思考自己想要学生学到什么，建立起清晰而明确的目标体系。
2. 强化自我规划与时间管理能力
由于Enfp型老师高涨的情感和几乎持久不断的创新意愿，他们很容易陷入到一个不断启动新计划却没有时间完成它们的泥潭中。因此，Enfp型老师要时常检讨自己的日程安排，制定合理可行的计划且坚持实施，不要让过度的创造力影响到自己的工作效率。
3. 学会倾听和理解学生
由于Enfp型教师对成长和发展十分关心，他们往往为了让学生发掘自己的天赋才能而无私地花费大量精力与时间。但是，在这个过程中，他们有时会忽略学生个体差异的存在，忽视那些常规和规范可能无法涵盖的需求和需要。因此，Enfp型老师在引导学生成长时，也应该做到倾听和理解，关注每个人的需求和特点。
4. 激励学生参与互动
Enfp型老师可以在课堂上通过运用各种交互和互动方式，激发学生的参与兴趣和潜在能力，并且通过与学生的一对一接触，建立起深层次的情感联系。这种通过互动和纵深交流的方式使Enfp型老师更容易获得学生的信任和尊重，从而在教学中获得更好的效果和感受到更多的满足。
Enfp型老师拥有另类而优美的思维方式，其热情、创造力及活跃的表现风格常能让人给予较好的回应。但是，如何清晰地制定目标、具备时间管理技巧、实现对个体差异的充分关注、以及鼓励学生参与到课堂的交互和互动中，是Enfp型老师更好地发挥自己优势的关键所在。当Enfp型老师能够成功做到这几点时，他们就可以在教育中发挥出更大的作用，同时也更能享受完全投入其中的乐趣。