ENFP是Myers-Briggs人格类型指标中最活泼、开放、想象力丰富的一个类型，他们是理想主义者、追求自由和热爱新哲学的人。然而，ENFP的轻浮不稳定、不靠谱，随性和无责任感的特点也成为了他们的突出缺点，让人在交往过程中不容易信任他们。
ENFP的浮躁和不靠谱表现在各个方面，比如说他们常常做出一些草率的决定，没有充分考虑后果。例如，在选择工作时，ENFP可能会选择辞掉一份固定收入的工作，去追求自己感兴趣但是集市不稳定、收入不确定的工作。另外，ENFP可能会在计划有变动时更改自己的决策，这可能会给其他人带来困扰，也让人很难相信他们的承诺。
ENFP的随性是他们又一个浮躁的表现，他们喜欢在生活中尝试新事物，而不喜欢约束，他们更愿意遵从自己的内心而不是根据已经制定的计划去执行。这种随性可能会让其他人产生混乱和不满，也令ENFP在处理工作和人际关系时显得不负责任。
最后，ENFP的无责任感也是导致他们轻浮的原因之一。他们经常会又要积极地参与事物又不愿承担责任，这会让其他人对他们的信任度降低。比如，ENFP可能会答应朋友某件事但在最后关头却不出现，或者会迟到甚至不出现，这也肯能给其他人带来极大的压力和不信任。
尽管ENFP的轻浮可能会引起困惑、不信任或者糟糕的结果，但事实上，他们这些习性能优于我们所认为的。他们倾向于保持乐观、自信和心态平稳，喜欢抱有希望和自信的人对周围产生积极的影响。ENFP也常常是社交领袖和人气幸运儿，在社交场合中，他们天生敏锐、好交朋，并且能把身边人组织起来，参与有趣的活动。
当然，在一些特定的场合和事情上，ENFP还需学会调整自己的性格特点。例如，在工作场合中，ENFP需要更加认真、负责、有计划、不放任自流。在处理交往关系时，ENFP也需要注意控制自己的情感，不要过于随意和愉快地表达，以免造成约束和麻烦。
ENFP的轻浮是因为他们追求自由和探索精神所致，但这些也让他们不太稳定不靠谱，并且给人带来一些负面影响。尽管如此，有效地管理个人习性和发挥好的性格特点，ENFP仍然能够成为一个成功的leader和一个优秀的团队成员。