ENFP是Myers Briggs Type Indicator（MBTI）人格类型中的一种，常被称为“探险家”。ENFP类型的人通常具有热情、好奇心、表达能力强等性格特点。在职场上，ENFP型的人也表现出很多独特的优势和不足之处。下面就让我们来解密一下工作中的ENFP吧！
1. 优势：
a. 创新思维
ENFP型的人天生具有创造性和创新思维，他们善于从不同的角度去分析问题并寻找创新的解决方案。这使得他们在设计、营销、广告等需要有创意的领域中表现得极为出色。
b. 善于沟通
ENFP型的人非常善于沟通，并且喜欢通过与人交流来寻求帮助和支持。他们在处理问题和协调团队时也表现得非常出色，能够有效地传递信息，缓解紧张气氛。
c. 热情洋溢
ENFP型的人充满热情和动力，在工作中表现出的热情和积极性也能够感染和激励周围的人。这为团队带来了很大的动力，有助于激发共同的进步和提高。
2. 不足：
a. 缺乏耐性
ENFP型的人通常缺乏耐性，往往只看重眼前的感觉和兴趣，对待长期和重复性工作的耐心和持久性相对较低。这让他们经常会在一个阶段兴致勃勃地投身其中，但却会在完成之前转而追求别的更有趣的事情。
b. 非专业
ENFP型的人非常多才多艺，但通常没有做到某一特定领域的精深。这在某些职业领域中可能会成为劣势，因为需要这些领域的专业知识和技能时，他们需要通过培训、学习等方式去弥补自己的缺陷。
c. 情绪化
ENFP型的人情绪波动较大，敏感度比较高。一旦遇到情绪问题，可能会对工作产生很大的干扰。另外，他们的冲动性也比较强，也需要时刻进行控制。
3. ENFP在不同岗位中的表现
a. 营销岗位
ENFP型的人在营销岗位上表现得十分出色。他们具有创造性思维和敏锐的洞察力，并且能够通过与人沟通来发掘客户的需求和需求。同样，他们对社交、新奇事物的喜爱也让他们很容易地和不同领域的人士建立联系，扩大口碑和品牌影响力。
b. 设计岗位
ENFP型的人天生对美好的事物有着独特的鉴赏力和浓厚的兴趣。这使得他们在设计岗位上也能够表现出突出的优势。他们善于表达自己的创新思想并将其转化为实用的设计，使得产品和服务充满活力。
c. 顾问岗位
ENFP型的人十分关心人的情感和情况，并且擅长通过倾听和沟通跟人交流。因此，他们会在顾问岗位上成功。他们善于提供有效的建议和指导，并在帮助企业和个人解决问题方面表现出极高的才能。
总而言之，ENFP性格的人在职场上展现出多个优势和特点，但这并不意味着他们适合所有的工作。了解自己的强项和不足之处，并将个人性格优势和自身职业适应力进行匹配，才能更好地发挥自己的优势，提升绩效，并在职业道路上取得成功。