ENFP（外向、直觉、感觉、理性）是Myers-Briggs Personality Type Indicator（简称MBTI测试）中的一个人格类型，通常被描述为富有创意、高度社交、情感强烈、多才多艺和好奇心强的人。然而，在工作和生活中，ENFP也经常面临各种挑战和难题。以下是这个人格类型为什么很难搞的一些主要原因以及解决方案。
1. 缺乏耐心和细节意识（时间管理问题）
百度下拉搜索词：ENFP时间管理
由于ENFP对事情富有兴趣和好奇心，他们通常很难集中注意力和耐心地完成琐碎的任务。这很容易导致ENFP在时间管理方面出现问题。他们通常会拖延、过度承诺和忽略细节。为了克服这些问题，ENFP应该重视制定计划和制定优先级等方法，并且跟踪自己的行动。
2. 过于情感化（情绪管理问题）
百度下拉搜索词：ENFP情绪管理
ENFP通常非常情感化，对事物充满热情和兴趣，但是也很容易因为一些挫折和障碍而情绪化。他们通常在应对负面情绪时会遇到困难，如愤怒、焦虑和失落等。因此，ENFP需要积极寻求适当的方式来集中注意力和平衡情绪。例如，锻炼、冥想和认知行为疗法可能有助于提高情绪调节能力。
3. 缺乏结构和组织性（工作风格问题）
百度下拉搜索词：ENFP工作风格
由于ENFP富有创造力和新奇性，他们通常很难按照规定的程序或方式进行工作。他们的解决方法可能会更加亲身参与和直接，并且倾向于快速解决问题。这种工作方式可能导致混乱和冲突。因此，为了更好地与其他人合作和成功完成任务，ENFP需要学会建立更稳定的工作模式，了解并尊重组织的规定和流程。
4. 不喜欢单调和重复的工作（职业选择问题）
百度下拉搜索词：ENFP职业选择
ENFP富有创意和多才多艺的个性适合从事许多不同的职业，他们需要不断地接触新的课题和任务来保持兴趣和动力。这也意味着，ENFP通常不能忍受单调重复的工作和繁琐的任务。如果他们被迫做这些事情，很可能会感到疲惫和沮丧。因此，为了找到一个适合自己的职业，ENFP应该尝试更多的工作，了解自己的职业兴趣和优势。通过慢慢的发掘，找到一个让自己有创意，并且诉求个人成长和价值的岗位。
虽然ENFP在几个方面会面临挑战，但与其他人格类型一样，他们也有许多优点。这个人格类型的人通常富有创意、乐观、好奇、易于相处和慷慨大方。通过认识自己的优势和劣势，同时寻找和实践适当的解决方案，ENFP可以更有效地应对各种挑战并取得成功。