在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格测评理论中，ESTP和ENFP-t是两种非常不同的人格类型。本文将探讨这两种人格类型的特点、优点、缺点以及如何更好地理解和与他们相处。
一、estp（目标达成者）
estp是指外向、感觉、思考和知觉的人格类型，也被称为“执行者”，“行动派”。他们通常喜欢冒险、刺激和挑战，并且很快行动起来，寻求新奇的经验和刺激。他们是现实主义者，善于处理事情并采取实用的行动。以下是一些常见的estp特点。
1. 做事干脆利落：estp总是能迅速做出决定，采取行动。他们不喜欢拖延或过度分析。
2. 喜欢冒险：estp趋向于喜欢各种刺激活动，比如极限运动、旅行等。
3. 乐于交际：estp在人际交往中表现活跃，并且很有自信。
4. 喜欢挑战：estp通常给人留下“不怕挑战，敢于尝试”的印象。
如何更好地理解estp？
对于他们，最好的方法是注意他们的行动和决策，而不是仅仅关注他们的言语。当与estp交往时，可以给他们提供一些刺激，并且热情地支持他们的新冒险。
二、enfp-t（活力和创造力）
enfp-t是指外向、直觉、情感和判断的人格类型，也被称为“启迪者”，“热情洋溢者”。他们有着极大的创造力和想象力，非常善于发现新的机会和思路。以下是一些常见的enfp-t特点。
1. 重视人际关系：enfp-t亲近且关注那些能够带给他们快乐和成长的人。
2. 创新型：enfp-t非常善于寻求新思路、新动机、新方法和新发展趋势。
3. 热情洋溢：enfp-t表达情感充分，将个人愿望与团队、组织或者社会有机地结合起来。
4. 适应性强：enfp-t非常灵活，善于适应各种环境。
如何更好地理解enfp-t？
对于他们，需要理解他们对于情感和关系的重视。当与enfp-t交往时，应更多地倾听他们所说的话，并且展现出理解、尊重和支持。同时，需要充分挖掘他们的想象力和创造力，赞扬他们的优点并指出可以改进的地方。
虽然estp和enfp-t有着截然不同的特点，但是他们都有着无限的可能性。只要我们能够理解和尊重这两种人格类型，并且赋予他们更加适合他们发挥的环境和机会，他们将会带来意想不到的成功。因此，作为MBTI相关专业人员，我们需要更加深入地了解每一种人格类型，并且通过各种方式来帮助他们发挥潜力。