MBTI是一种心理测试工具，可以通过测试结果来了解个人的性格特点和行为方式。其中，在16种不同的人格类型中，ENFP是一个较为典型的人格类型，他们通常是富有创造力和想象力的人，但在选择职业时，他们往往会陷入矛盾。本文将探讨enfp人才在金融岗位上的优势和发展途径。
enfp人才的特点
enfp是“外向，直觉，情感，知觉”的缩写。这种人格类型通常具有以下特点：
1. 充满激情和创造力：enfp人才通常热爱生活，充满激情和创造力，喜欢在自由开放的环境中工作，不喜欢被约束。
2. 擅长沟通和交流：人际关系对enfp人才非常重要，这使得他们擅长沟通和交流，能够与各种人打成一片。
3. 善于发现新事物：enfp人才往往具有高度的好奇心和创造力，他们可以很好地发现新事物并在其中发挥自己的智慧。
enfp人才在金融岗位上的优势
尽管enfp人才往往被认为是适合艺术、教育和人文领域的人才，但他们在金融领域也拥有许多优势，如下所示：
1. 具有创造力：enfp人才通常富有创造力，他们可以从不同的角度看待问题，能够给企业带来新的想法和创意。
2. 具有商业洞察力：enfp人才擅长观察周围环境，能够抓住商业机遇，并敏锐地捕捉商业趋势，有很好的商业洞察力。
3. 善于沟通和协调：作为一个充满激情和热情的人，enfp人才能够很好地与同事和客户建立联系，有效地沟通和协调工作。
enfp人才在金融岗位上的发展途径
1. 分析师：分析师需要不断地思考和分析市场趋势，这对于enfp人才的好奇心是一个不错的选择。通过分析可获得市场情况，有利于制定更加科学的投资策略。
2. 投资顾问：enfp人才在交际中具备良好的人际关系处理能力和创造性思维，在协助投资者选择成功的投资项目方面具备优势。通过深入研究市场动向，充实自己的知识储备，以提高自身发展和客户利益需求。
3. 创业者：创业者可以寻找创新型金融领域的空缺，借助自身优秀的洞察力和敏锐的市场判断能力，开展创新型业务。
enfp人才虽然在其他领域拥有着许多擅长的特质，但不应将其局限在某一特定领域，尤其是在金融领域内也存在广泛的机会。要抓住金融行业发展快速和变化频繁的特点，不断拓展自己的眼界和知识储备，寻求适合自己的职业道路，并在这一领域上持续探索。