MBTI人格类型理论是由Jung的心理学理论发展而来，根据个人的偏好和行为，将人们分为16种类型。其中ENFP和INTJ作为两种截然不同的类型，在很多方面存在着显著的区别。本文将主要探讨enfp和intj在共情和思维上的差异，并以深刻的案例加以说明。
一、enfp的特点
enfp是一个热情洋溢、富有想象力、有思想深度、善于理解他人的人格类型。他们倾向于从他们所接触到的任何人和事物中寻找启示，将这种探究拓展到自己的生活经验中，并一直追求提高自己和提高社会的价值。他们通常很受欢迎，因为能够轻松地与他人建立联系和沟通。在工作场合，他们习惯于在开放、充满创造性的氛围中工作，例如广告、社交活动或演艺行业。
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二、intj的特点
intj是一个独立思考、坚定自信、清晰直接，富有洞察力的类型。他们通常会探索一些复杂的问题，并尝试找到答案。他们非常优秀的分析能力、创造力和冷静的态度使他们成为在商业、技术等行业中很受欢迎的人才。intj们追求科学、逻辑和理性方式解决问题，在处理问题时比较严肃，不容易受到情感干扰，但有时会被视为过于追求完美或缺乏共情能力。
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三、共情能力方面
enfp和intj在共情能力上存在明显的差异。enfp的情感让他们更容易变得亲切友善，因此他们比较善于创造亲密的关系并对他人的感受表达关注。他们非常擅长通过观察别人的反应和情绪来揣摩对方的内心想法，并为了能够互相理解而不断努力沟通。
相反，intj在共情方面有所欠缺，他们倾向于过分注重逻辑和思想。intj重视实际事实和系统性，这种倾向以至于他们可能无法理解他人的动机、感受和情境，并对同情和安慰的方式感到挑战。
案例：在一个公司里，一个enfp部门主管每个小时都会检查一下员工是否喝太多咖啡或者工作太久，并劝他们在自己繁忙的工作之余得到更多的休息。这样的管理方式一方面能让员工保持良好的工作状态，另一方面也为所有的同事关系增添了很多亲密感。
（有趣的是，当该enfp主管沟通一些抽象的观点时，intj部门主管可能会表示疑虑，因为抽象的观点往往难以用逻辑分析来证明。）
四、思维方面
enfp和intj在思维模式上也存在明显的差异。enfp通常比较喜欢表达想法，并探索新的想法和观点并从中获得启发。他们倾向于尽可能地提高生活中的意义和体验，因此，接受刺激性的新发现和建立联系以获得灵感，创造出新的想法是非常关键的。
相比之下，intj则更倾向于深入探究困扰他们的问题的解决方案。intj经常对自己所做的事和接受的事情提出质疑，并通过深度分析和逻辑化方式得到他们认为的解决方案。尽管intj也很有想象力，但他们的想象力更多的是应用在实践生活中的冷静、理智的解决方案上。
案例：在一个面试中，一个enfp被问到：“你最好的一次创新是什么？”enfp回答说：“我正在做一件事情，而我发现只需要做一些改变，就可以提高名字的知名度和销售额。”enfp细致地解释了自己的想法，并提供了各种证据来证明这个目标是可行的。
在另一个面试里，一个intj被问到：“如何保证不停地学习和提高自己？”intj回答说：“工作氛围非常重要，我总是在办公室里自己工作，思考自己需要提高哪些技能，然后我会寻找相关的资源来提高自己的知识储备。”
以上两种回答正是展示了enfp和intj这两种截然不同的思维方式。
enfp和intj这两种类型的人格对于组织的运行都有着不同的优势。enfp通常比较善于和他人沟通和合作，并在创造和向新事物开放的领域中表现出色。而intj则更擅长通过全面、系统性的方法来解决自己和组织遇到的复杂问题。人们在日常状况下应该尊重和欣赏这些不同类型的价值观，并创造一个可以彼此理解的环境。