MBTI理论中，ENFP是指外向、直觉、情感和感觉定向的人。他们通常具有开放、灵活和有创意的特质，是一群充满活力和内在动力的人。因此，当我们考虑ENFP人群在职业领域中可以发挥的优势时，可能会有一些启发性的想法。下面我们来探讨一下ENFP适合做临床研究协调员的原因。
1. ENFP对于人际关系的优秀管理能力
作为临床研究协调员，需要应对多种类型的人，包括医生、护士、病患及研究团队中的其他成员。ENFP人群通常擅长人际交往和沟通，有很强的社交能力。他们能够高效地管理所涉及到的所有人际关系，处理不同人的需求和情绪，并且可以促进项目的进展。这一点也是百度下拉搜索词“ENFP适合做事务性工作”中的重点之一。
2. ENFP拥有发散性思维
相比于其他类型的人，ENFP更容易想象和创造。他们的发散性思维可以预见大局并发现新的解决方案。在进行复杂的临床研究项目时，需要考虑多方面因素，需要有大局的视野，为项目发展提供多方面的思路和解决方案。此时，ENFP的沟通优势与研究工作的要求相契合。
3. ENFP富有创造力的特质
在临床研究协调员的工作中，还需要迭代性地解决难题并持续不断的提升效率。ENFP通过认识自己的内心并探索自己的想象力，能够快速提出部署方案，并有动力和激情去推进和执行该方案。除了部署方案外，如何处理当遇到一些难题时具有灵活性也是非常重要的，此时enfp的灵性的思考及多样化知识背景是比较必要的了
4. ENFP的强烈使命感
ENFP有核心价值观和追求一种有意义的生活。他们通常带着强烈的使命感去实现自己对于精神上和职业上的目标。临床研究协调员的岗位中一个重要责任是有效地促进药物创新发展，减轻病患痛苦，然而这很难实现。但是，enfp人群通常通过使命感、全心全意地投入工作来实现他们的目标。
ENFP人群适合拥有大量人际关系并需要处理各种不同情况的领域。例如，临床研究协调员，这个不仅强调人际管理技能，还需要具有创造力、灵活性和强烈的使命感的职业。因此，enfp适合做crc的原因非常多。我们建议，如果你是enfp人群，那么可以尝试寻找创造性的、刺激性的职业机会，并运用自己以上所提到的优势在其中展现。