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以MBTI人格理论为基础，每一种人格类型都有其独特的特点和职业倾向。而enfp型是指具有外向、感知、情感、判断四项特点的人格类型。在职业选择上，enfp型的人需要探索自我，找寻内心价值与向往的职业。
认清自我：enfp的特点和特质
enfp型是一个具有创造力、好奇心强、积极向上的人群。他们非常重视人际关系，乐于助人，并且富有情感。此外，enfp型人还善于沟通、思考和解决问题。这些特点深刻地影响了他们的职业倾向：
1. 创造性职业
enfp对于艺术、文学、音乐等领域拥有独特的天赋，他们对新奇事物充满好奇心，喜欢探索未知领域，可以考虑文化创意、广告创意、影视制作等职业。
2. 人际关系职业
enfp型人十分擅长与人沟通和交流，他们能够让别人感到快乐和舒适，具备良好的社交技能。注意，这种职业不仅仅包括业务开发、市场营销等常见的客户维护岗位，更包括带领团队等更高层次的职位。
3. 快速变化的环境
enfp型人对于稳定性很少有强烈的追求，反而更喜欢快节奏的工作环境和更加具有挑战性的工作内容，在某些情境下，如开创新战略、面对风险变化或是独特任务等情境下，他们可以大有发挥。
4. 个人兴趣领域
enfp型人注重自身的兴趣领域，在选择职业时他们会先看重自己是否感兴趣，是否希望在这个领域发展自己的潜力，因此建议依据自己的个人兴趣与爱好匹配相应领域的职业发展方向。
5. 弹性工作模式
enfp厌倦重复单一的工作，同样也所向往的是具有多元化决策与发展空间的职业。他们渴望自由空间与创造性，不受束缚地进行创造性思维，并且甘愿接受有较高学习成本、投入劳动时间长等特点的工作，以实现价值与个人理想。
找寻内心价值与向往的职业：ENFP的自我实现
enfp型人天生对未来充满了憧憬和渴望。当找到一个职业，让他们感到从事其中时能够实现自我价值和目标，并且能够充分发挥其优势和才能时，他们会在这份职业中获得满足感与快乐感。但是，因为enfp型的人喜欢变化和创新，所以他们并不宜固定于某一份职业或行业领域。
在选择职业时，enfp型的人可在以下方面寻找自己的职业价值和目标：
1. 张开眼界，多了解相关领域的岗位与职责，在拓宽职业领域能力的同时也需要认识到自身弱点和不足，适当配合工作转化为自己的优势。
2. 深入思考，找到自己内心的动力和热情所在。工作环境很大程度上决定了员工精神状态，而enfp型的人常常需要鼓励他们的工作条件必须与个人内心的攸关关系产生相应的联系。
3. 耐心地学习，培养良好的习惯，并且了解每个岗位或行业的专业技能要求，不仅要掌握当下流行的技能，更要深入了解自身技能，以及对于行业和技术的长远趋势与风向。
最后，enfp型的人，在职业发展中会感到自己的职业道路上牢牢地驾驭时能够成就更大的高高度。因此，多接触、多实践并且多思考，这才是为之择职人生奠定坚实基础的最重要方式。