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ENFP是指具有“超级能力”的个体，他们通常极其有才华、令人兴奋、乐观，充满想象力。ENFP的人是SOAR（卓越、机会、行动力、快乐）的代表人物。是具备想象力和创造力的竞争者型人格。这种个性和能力宝藏般的使命经常指引着他们去关心他人、建立人际关系，鼓励另外一个“超级能力”--潜力激励。当进入了新的结构化或约束性的环境后，ENFP更需要通过实现自己的愿望来发挥他们的优点，需要在空间中找到自己的定位。
以下是ENFP竞选者型人格的一些特点与技巧：
1. 意识到自己的热情
ENFP的人非常容易通过他们的行为和表达方式弥漫出许多热情来。通常来说，这种热情虽然可能无意识地突破了传统概念和羁绊，但它使我们关注到某些支配着ENFP的重要愿望和理念。借助热情，ENFP可以更快地做出决定、更快地达到目标。
2. 找到领导和团队合作
ENFP通常趋向于引起注意，自信且有强烈的表达能力。在个人或职业生活中寻找适合自己的领导和团队合作时，要意识到自己的优势，同时看清自己必须跟随和习得的最佳方法。
3. 认识到不同意见的价值
ENFP会通过寻找新的信息、乐于尝试新鲜事物、对不同意见持开放态度来保持其竞选者型人格特点。而当遇上不同观点甚至是负面评论时，ENFP需要时刻提醒自己尝试理解别人的角度，并从不同意见中汲取宝贵经验和教训。
4. 寻找自我激励
ENFP很容易目标模糊，遇到挫折时不知道从哪里开始下手。因此，他们需要为自己制定适量的取悦及奖励计划，这样可以更加开心、有动力地努力工作，实现自己的梦想。
ENFP竞选者型人格可以通过寻找提升自我作为领袖、和团队合作人物素质，认识到不同意见的价值和寻找自我激励等方法去拓展并提升自身的能力与竞选者型人格。