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ENFP是个极具魅力、活力和创造力的类型，他们富有想象力、好动、开朗，并乐于接受新奇的体验。他们能够很好的理解他人的情感，并且带给人们快乐和欢笑。然而，对于职场上的ENFP来说，这些特质经常被看作是难以具体化的优势，导致他们在工作中往往表现出不稳定和缺乏明确目标。下面我们从职业规划、工作倦怠、贪玩、不务正业、逃避现实等方面探讨一下ENFP青年为什么会大多一事无成。
ENFP很强的创造力和想象力使得他们往往对大部分职业都抱有兴趣，但他们也常常容易被兴趣迷惑，不知道要做什么工作才符合自己的优势和天赋。在职业选择方面，ENFP需要更加注重自我发现和定位，找到自己最感兴趣的事情，并考虑如何将其转化为自己的职业发展方向。他们需要对于自己的优势做出清晰的认识，进而找到符合自己喜好和能力的职位。
ENFP显然是一群喜欢变化和创新的人群，如果工作过于单调枯燥，他们会感到烦躁和无聊。ENFP需要寻找更多机会来创造和实现自己的想法，可以尝试靠近一些和自己兴趣相关的团队和职位。如果ENFP无法得到这样的工作机会，那么能否通过调整自己的思维模式，或者在自己的工作中寻找更多挑战和成长，从而让自己的工作变得更有意义呢？
ENFP偏爱身心上都充满活力和享受，也许因为这样的缘故，ENFP有着极强的社交娱乐欲望。如果没有适当控制，ENFP很容易陷入游戏或娱乐的漩涡，并影响到他的职业与事业发展。如果ENFP想要不再陷入这个泥淖，可以寻找一些和自己兴趣相关的、有规律的活动，例如体育健身、旅游等，可以满足自己对于刺激和兴奋的需求。
ENFP容易对周围的环境和思想产生敏感，也常因此无法专注于自己当前要做的工作。如果ENFP不能正确管理自己的情绪，很容易受到他人的干扰或者外在环境的影响。解决这一问题的方式，是让ENFP更多地投入到自己的目标之中，设计并制定一份自主的工作计划，让自己更好地调节并掌握自己的时间和情绪。
ENFP对于现实与理想之间的差距较为敏感，一旦遭遇失败或者困难，很容易陷入挫折感之中，并且产生逃避或放弃的想法。如果ENFP想要在职场和生活中取得更大的发展，就需要通过学习、经验累积和向前看等方式来克服此类困难，提高自己的适应能力和抗压能力。
ENFP是个极具天赋和才华的类型，如果他们能够找到自己喜欢的事情，并将其转化为自己的职业目标，那么他们便可以在工作中取得较大的成就。但是，对于许多年轻的ENFP来说，要想在职场上显现出属于自己的光芒，需要更多的认识和钻研。