MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛被接受的心理测量工具，它基于世界著名心理学家荣格的划分，将人格类型划分为16种，每种类型表示了不同的人格特征和行为方式。其中，ENFP型和ISTJ型是两种截然不同的人格类型。
ENFP型（外向直觉情感知觉）是具有创意、合作、自信和活力的人，他们喜欢探索新领域、寻找新的刺激和挑战，热情开朗，容易与人交流，充满活力和想象力，对自己的信念和价值观有强烈的认同感。百度下拉搜索词包括“职业选择、个性、恋爱、性格描述、社交、缺点”。
ISTJ型（内向实感思维判断）则是具有稳健、沉稳、务实和坚韧的人，他们喜欢按部就班、规划好每一步，注重秩序和纪律，非常注重职责和责任，对于现实问题处理得非常实际和合理。百度下拉搜索词包括“解析、典型职业、思维模式、沟通、特点、缺点”。
ENFP型和ISTJ型天生就具备的人格特征决定了这两种类型的行为方式和态度在很多方面都是截然不同的。下面将通过几个方面的比较来说明。
认知方式及行动方式
ENFP型注重直觉和情感，喜欢寻找新奇刺激，常常抛弃传统的认知方式，去挑战一些看似不可能实现的事情，寻找自己最好的人生。他们的行动方式非常具有快速性，从一个项目中转向另一个项目，短时间内会产生更多灵感和新的想法。
而ISTJ型则更注重客观实际，依靠所掌握的信息和经验，进行合理、务实、有效的行动，每一次行动都需要有一定的规划和安排，在处理问题时更倾向于面对当下的现实。他们通常不喜欢任何形式的风险，做事情之前会仔细地分析、调查和研究，确保自己做出的每一项决策都是可行的。
社交方式及能力
ENFP型积极进取，可以与任何人自由交流，对人友善，表达能力强，非常擅长处理关系。他们很容易在各种情境下融入群体中，并建立紧密的联系。ENFP型具有很强的感知能力和洞察力，从而可以透彻研究问题、倾听别人的问题，给予他们深入而正确的建议。
ISTJ型在社交方面不是很开放，更偏向于与一些熟悉的人相处。他们更为安静和内敛，通常不会轻易地去表达自己的情感和想法。然而，ISTJ型的沉稳和坚韧，使得他们非常适合在一些需要靠硬实力和纪律的团队中担任领导者。
职业选择及成功
ENFP型通常寻找有创建性的工作，比如艺术、广告、出版、文学、学术研究等。这些职业可以让ENFP型充分展示自己的才能、想象力、创意、热情和领导力。而如果没有充分发挥ENFP型的潜力，则会使ENFP型感到不满足、失落和无聊。
ISTJ型则更注重稳定、有序和安全的工作环境，喜欢在大型企业和机构中从事管理题材的职业。ISTJ型在认真负责、勤奋努力同时靠自己的优秀表现和经验，很可能会在工作职场上获得更好的成功机会。此外ISTJ型喜欢从字面解读指导性的规则，觉得它们是解决问题的最佳途径。
ENFP型和ISTJ型都代表着截然不同的人格类型，具体比较的有如下几个方面：认知方式及行动方式、社交方式及能力、职业选择及成功。通过对两种类型进行对比分析，我们不难发现这两种类型的人格特征和行为方式是有很大差别的，他们在各自的生活、职业和成长过程中都会遇到不同的困难和挑战。因此，理解MBTI的各种人格类型，可以更好地增强我们人际交往和团队合作的能力，提高我们在职场和生活中的成功率。