作为著名的个性类型指标之一，MBTI被广泛应用于心理学、人力资源管理和社交领域。ENFP是其中的一种类型，英文全称为Extraverted iNtuition Feeling Perceiving，意为外倾直觉情感知觉。在这种类型中，ENFP是最易受欢迎和喜爱的，他们通常被认为友好、有趣、天真浪漫和有创意。他们非常适合与人打交道，因为他们经常表现出许多愉快和令人放松的特点。然而，尽管ENFP具备人际交往的优势，但是在共情方面却会遇到不少挑战。
一、enfp与情绪较多的人难以共情
对于enfp来说，可能会对情绪引人注目，考虑周到的人，或易于理解和表达自己情感状态的人造成挑战。由于enfp的特点之一是“直觉”，因此他们似乎自动过滤掉情感强烈、思维方式不同或有时间限制的信息。对于那些情绪不够稳定，或没有深入思考的人，enfp可能会感到疏离和分裂。因此，在与这类人交流时，enfp必须提高自己的耐心和意识，对他们的情绪产生一定共鸣，以更好地理解他们，并展示出合适、同理心和适度的慷慨作为回应。
二、enfp在处理抽象思想时难以共情
enfp相信一件事情的内在价值，而不是它的实际意义或功能。这使得他们比较难以理解那些过度关注经济利益、逻辑奇异或专业技能的人。在他们看来，表达了虚构的思想或艺术的人更容易获得他们的共鸣。当enfp遇到那些完全没有哲学兴趣的人时，难免会感到疏远。此时，enfp需要学会更加开放和包容，理性地证明自己的观点，并尝试解释他们的概念中所包含的内在价值。
三、enfp在处理冲突时难以共情
enfp是相对深情、乐于助人并有创造力的人，往往没有多少带有侵略性的倾向或思维，但是当面临冲突时，他们可能会变得有点懦弱和逃避，这使得他们难以面对批判或责怪。由于enfp很少喜欢“打斗”，他们可能会回来抨击自己，从而显得有些斤斤计较。因此，在处理冲突时，enfp需要鼓起勇气，直面挑战，并确立一个有意义的议程，以使每个人都能在不同的需求和见解下保持平衡和谐。
总体而言，尽管enfp在情感交互上相对优势，但是在共情方面仍然具有挑战性。作为enfp，我们需要意识到这些不便之处，并积极探索并完善自己的能力和表现。这样一来，我们才能在工作、家庭和人际关系中建立更富有成效和意义的联系。