MBTI是指“迈尔斯-布里格斯类型指标”，是一种用来描述人格类型的心理测评工具。通过对个体的心理测试，可以将其简单、清晰地划分为16种人格类型。本文将探讨其中两种人格类型：ENFP和ESFP。
1. ENFP与ESFP概述：
ENFP和ESFP都属于外向、感性、直觉型人格类型。二者均喜欢社交和新鲜刺激，但他们在性格特点上存在明显的区别。在职业生涯方面，ENFP倾向于选择具有挑战性与创意性质的工作，并享受动态的、有着不断变化的工作环境；而ESFP则趋向于寻求更加真实的工作体验，他们通常偏好明确可见的成果和实效。
2. 怎样区分ENFP和ESFP：
2.1 思考方式和逻辑性
ENFP重视理念和想象，通常在观念和概念层面上感受到自己的最佳状态。他们很强调以新颖、富有想象力的方式看待事物和生活，通过变革和奇思妙想来满足自己内心的积极性，并在人们关注的问题上突显自己的贡献。ESFP则更注重具体的应用、技能和技术，尤其在观念和概念层面上受到制约。他们更偏好实际问题与现实的解决方案。如果一个ENFP的工作需要较多的哲学思考、批判性分析，他将比较困难地将思考过程转化为可供量化观察的行动计划。
百度下拉搜索词：ENFP和ESFP区别、ENFP和ESFP 性格、ENFP和ESFP测试、ENFP和ESFP性格特点
2.2 行动方式和任务执行力
ENFP优点在于他们乐于寻找解决方案并尝试新的技能，这样他们可以在各个方向上都得到充分的体验和成长。他们很自由地采取可塑的角色，进行自我挑战和创造，展现睿智和灵活性。相比之下，ESFP则是一个行动力强、执行力强的类型。他们通常将大量精力集中在完成真实、可量化的任务上，不太适应于模糊的、不可预测的情况。ESFP的弱点在于：他们需要及时的反馈与回应，否则就会疲劳和失去兴趣。
百度下拉搜索词：ENFP VS ESFP、ENFP vs ESFP工作、ENFP vs ESFP人际关系
2.3 与人交往的方式
ENFP很容易与别人建立深厚的联系，并且能够在社交和情感上展现灵活性和生动性。他们积极向上，充分利用自己在群体中的优势，推动并促成各类社交互动。ESFP同样强调人际交往，并且是一个开朗、热情的人,善于展现他的实践、道德和价值观。他们更注重享受群体的愉悦和友谊，比起展现个人技巧和才华，更愿意保持开放和接纳所有人。
百度下拉搜索词：ENFP vs ESFP职业、ENFP vs ESFP爱情、ENFP vs ESFP优点
3. ：
ENFP和ESFP一般都是一些充满活力和好奇心的人，他们在人际交往方面很优秀，而且偏爱与别人建立深厚的联系。不同之处也是显而易见的：ENFP或多或少地更依赖于想象、理念和新颖性，而ESFP则更看重实际技能和诸如此类的应用形式。在做事方面也有不同，ENFP更喜欢具有挑战性和创造性的工作，ESFP则更注重可视化的成果和实效。所以，我们可以通过这些不同点来确认ENFP和ESFP的类型区分，从而让我们更好地了解他们并对其进行更好的指导和管理。