ENFP，即情感驱动者（Extraverted, iNtuitive, Feeling, Perceiving），是MBTI人格类型中十分特别的一种。他们有着灵活的思维、乐观的性格、对未来充满憧憬与幻想。在ENFP中，又有一个群体——快乐小修狗，他们是enfp中最善良、热情、爱表达、富有创造力和强烈好奇心的一个子类。本篇文章就要来探讨enfp快乐小修狗这个鲜为人知却又十分有趣的群体。
1. 为何称之为“小修狗”？
enfp快乐小修狗有一种特别的天赋或技能，他们擅长发现混乱并且对它展开围攻。他们有时喜欢跟随某个人/组织或者热衷于某项计划的结果，把自己定位为修复者，试图吸收并处理所有可能的问题。这点让它们成为身边的宝藏，经常吸引着其他人找他们诉说心事或询问建议。
2. enfp快乐小修狗的优点
首先，他们的天真烂漫、开朗、活泼与生命力十分吸引人。他们通常是社交圈子中的灵魂人物，以一种特别的温暖和关爱方式赢得大家的青睐。其次，他们常常把这些优秀的特质带到工作环境中。他们拥有非常强的创意和大胆创新精神，可以化繁为简，激发并调动团队中所有成员，创造出有趣而富有成效的工作氛围和文化。最后，enfp快乐小修狗拥有良好的人际关系处理能力，对情感世界也十分敏感。他们可以在混乱和争吵的环境中协调关系，追求和解决复杂的问题，并能够在合适的时候以一种坦诚、温和的态度向他人表达自己的看法。
3. enfp快乐小修狗的劣势
尽管enfp快乐小修狗具有许多优点，但是，他们的热情可能导致过于冲动。他们会不经思索就行动，有时会在缺乏细节的情况下轻率地承诺他们不能履行的事情。此外，由于他们通常是直觉优先和情感驱动者，导致选择直接跳进然后倒退，也会降低了他们的决策质量和判断能力。
4. 如何更好地与enfp快乐小修狗相处
为了更好地与enfp快乐小修狗相处，首先应该尊重他们的兴趣与想法，并保持开放的心态，更应该对他们充满同理心和关爱。其次，如果您是团队领袖或上级，要给他们独具创意的空间，赋予他们更多的自主权。第三，在推出新项目或计划之前，确保与团队进行合成性讨论，了解各种资源（包括人员）的可用性，进行方案评估并确保最终目标的清晰性。在寻求和他们打交道时要体现你的冷静、坚定、清醒和谅解之容，同时也要让他们明白实际运作中某些固有的限制或精神负担，这样他们才能够理解你所做出的决策和安排。
经过对enfp快乐小修狗人格类型的探讨，我们可以看到，他们十分善良、充满生气，总是为了目标而努力。令人感动的是，绝大多数的enfp快乐小修狗都认为自己的能力集越来越广，在以更好的方式帮助他人的同时发展自己的个人品牌。他们的独特特质几乎无所不在，让我们对自己和他人都充满着成就感和爱意。