在MBTI人格类型中，ENFP被称作“启迪者”，他们热情洋溢、富有想象力、善于沟通和表达，深受他人喜爱。而狮子座则以勇气和热情闻名，他们需要赢得尊重和认可，并愿意为此付出努力。那么狮子座ENFP公务员这一人格类型具有什么特点呢？
一、对职业的要求
根据百度下拉搜索词，我们可以看到“狮子座ENFP公务员性格特点”、“狮子座ENFP公务员的优点”等问询，可以看出就业前景广阔，对自身软实力的要求高，求知欲旺盛。
第一，职业道德高尚。作为一名公务员，要求承担公共权力，维护公共利益，具有强烈的责任感和奉献精神。而ENFP会在心态、思路和行动上产生一种内在驱动的渴求，将其视为充满意义的行为。
第二，需具备极强的沟通技能。作为外向型人格，ENFP善于表达自己，更擅长与他人沟通交流，迅速建立人际关系，并能够引导优秀的团队合作。而公务员在工作中也需要采取灵活的态度,依靠强大的社交技巧接触各种不同层次的人物。
第三，具备扩大知识面和领域的渴望。ENFP喜欢探索新的事物，保持家视解决问题的心态，常常从各领域深耕细作，将结果提供给更广泛的听众并与所有相关人士进行深入探讨。此点对于公务员职业发展非常有益，不断开拓眼界不断学习忍耐，是绝不会停滞的。
二、事业中的职业路径
狮子座ENFP公务员的优势在于他们的个人魅力和灵活性，以及在工作中所具有的工作意志力和细致，使其从事一线工作时表现出众还能兼顾到上级需求。而且，公务员职业相对背景环境保守，不难找到发挥个人特点的空间。
第一，初级工作：考公务员之后，狮子座ENFP应该着重从事以和现代化技术紧密联系的初级阶段的工作，如窗口工作、网上申办、窗口服务、数据分析等，迅速崭露头角并实现自我成长。
第二，中高级工作：进入中高级阶段后，狮子座ENFP公务员可以选择一些项目经理类或是政策分析类岗位，推动相关社会事务，发挥领导力，搭建领导人与民众的准线沟通渠道,该阶段公务员职 务较为复杂，流程较为繁琐，需具备全面的思维能力和领导能力。狮子座ENFP可以深入了解各项法律法规，掌握政策精髓，据此才能拉近自己与群众的距离。
三、自我拓展与角色定位
作为狮子座ENFP公务员，关键是如何适应职业要求而又不牺牲自我特点。在这个过程中需要我们全面思考自我的特长，结合ENFP职业性格及狮子座的个性特点，为自己制定并实施职业前景规划与发展策略。
首先，我们应该学会自我接纳。无论你的个性天赋如何，学会接纳整合自己特点是深藏于职场之道。然后，针对性地进行个人职业适应、发展与探索，并注重对公共事务人才的专业领域和事业发展愿望的反思。接下来，推动融合发展，管理自身多元化审美，将感性的思维融入技术领域，建立自身的核心竞争力与别乐稷；
再次，要勇敢地承担领袖责任。寻求成为更高级别中央领导或是各大机构政策制定的人才。在这个过程中，狮子座ENFP公务员应该锻炼自我领导、战略规划和组织管理等能力，提高自身组织治理能力，擅长政策制定、项目管理和资源优化与分配，迎合更加复杂多变的新时代挑战。
最终，他们需要充分激发自身潜能，正权利职责之外，学会协调并处理好个人意识和社会责任与公共利益间的关系，以自身成长为职业发展基础,始终关注的是人民群众的利益，能够在激发队伍与自身状态间寻求平衡自然。成为一名助推中国航向未来的试验者。
最后提醒狮子座ENFP公务员，在求知欲通过图谋的过程中别忘了廉洁行事，协调公私关系。新时代需要的是高素质的公共事务人才，同时也要求大家从工作中提取更多的满足感，而非公司同僚之间的私下交流。所以，只有将职业发展与社会责任相结合，紧紧围绕大局，并充分调用自身资源才能最大限度地展现出自身特长与优势，开创属于个人的新篇章。