MBTI是一种用于了解人们喜好和潜在行为偏好的工具，它可以帮助人们更好地了解自己。ENFP是其中一种充满热情，并寻求新奇和挑战的人格类型。而与之相对的是ENFP守序版，他们对日常事务和组织结构更感兴趣。
尽管ENFP守序版与传统的ENFP人格类型相似，但他们对待生活的方式却有很大的不同。他们更注重规划和执行计划，强调组织性和系统性。这一特质带来了许多优点，让他们在生活和工作中能够实现更好的平衡。
1. 保持积极性
ENFP守序版的积极性比较高，他们渴望自我提高并激励自己去做更高效和更有效的事情。然而，这种积极性不能独立实现。这有待于 ENFP 守序版的可塑性、被动倾向以及即时性需要被平衡，这样才能取得一个更稳定的成功。
2. 注意控制和规划
ENFP守序版的人倾向于增加控制感，在规划事物时，他们通常会考虑时间表和计划的细节，以确保一切都按照他们的愿望进行。这种注意力对于生活和工作的管理都非常重要。
3. 实现完美平衡
由于他们同时拥有ENFP人格类型热情、好奇心以及实现目标的方法（实际方法），ENFP守序版能够在个人和职业生涯上实现完美平衡。他们会追求挑战和新奇的体验，同时不会忽略个人形成的影响以及工作中最小的细节。ENFP 守序版适合处理多项任务、具有规律性的任务，并且在将复杂任务分解成数字和细节方面擅长。
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1. 如何与ENFP守序版相处
与其他任何人相处，与ENFP守序版相处需要了解他们的特定需求并切实考虑到他们的优点。ENFP守序版与人类的共同之处比它们变异更大，并且这些共同之处甚至是可以用来像这个群体那样拥有有效的沟通和灵活性。与每个人的相处方式不同，适合于 ENFP 守序版的最佳方法是建立关系并保证他们在舒适的环境中。
2. ENFP守序版情感
ENFP守序版能够更好地理解和处理情感。但是，这种思维方式不会影响情感处理的精度和准确性。事实上，ENFP守序版作为人类的一员，在接收和处理情感方面，具有很高的趋向性。
3. ENFP守序版工作
ENFP守序版在工作方面表现出活力、创造性和动力。对于能够提供挑战和将他们的热情投入其中的工作，他们最为适应。而他们通常对其他人不感兴趣的较小细节和计划工作有热心，并能保持效率，它们会追求个人成长并希望通过自己的工作去感受到结果和成就感。
ENFP守序版是一种卓越的人格类型，尤其需要注意控制和规划。他们对于探索新颖的经历、认知或玩耍的欲望相当强大，所以ETC是非常适合他们的职业。最后，对于 ENFP 守序版来说，成功的定义取决于平衡个人和工作方面的需求。