MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一个常用的人格测评工具，最常用的按四个维度（EI、SN、TF和JP）分成16种类型。其中，ENFP和ISTJ是两个完全不同的类型，在职场和日常生活中也有许多差异。本文将深入探讨ENFP型和ISTJ型的性格特征和优缺点。
ENFP型（梦想家）
ENFP型的人通常是充满热情和创造力的人，总是寻求新的经验和发现，喜欢表达自己的想法和感受，常被称为“梦想家”。他们对于拥抱变化和挑战充满热情，并且很擅长建立联系和社交网络，容易吸引人们的注意。在职场上，ENFP型的人常喜欢具有启发性和开创性的工作，总是充满积极性和乐观心态。
但是，ENFP型的人有时候可能会过于“飘忽不定”，缺少长期计划和细节把握能力。同时，他们常常在外部刺激下即刻行动，而没有经过深思熟虑过该行动是否具有可行性和智慧性。此外，ENFP型的人也容易受到他人的影响和批评，会较为依赖他人的肯定和鼓励。
ISTJ型（实干家）
ISTJ型的人通常是严谨、勤奋和实际的，具有深思熟虑和耐性，关注细节和效率。在职场上，ISTJ型的人经常在传统、稳健的领域工作，如会计、统计、资金管理、保险等，对于具有明确目标和稳定阶段性成果的工作颇感兴趣。他们非常擅长演练细节，重视标准操作程序，并能够高效完成任务，做出可预测的结果。
然而，ISTJ型的人可能会因为太过于关注细节而放过了更加远见和潜在的机会和价值。他们的实际主义和重视自己的想法和经验有时候可能会似乎缺乏灵活性和创新性，不能及时顺应变化或者给予充分的尝试。
ENFP vs. ISTJ（职业与人际）
在职场和日常生活中，ENFP型的人和ISTJ型的人联系的方式也有所差异。例如，在工作中，ENFP型的人常常寻找与个人需求和价值观相结合的职业，并利用自己的社交天性来构建联系。ISTJ型的人非常擅长传统领域的工作，其优点在于他们能够高效完成任务并提供明确可预测的结果。
在人际关系方面，ENFP型的人通常很友好，喜欢交朋友，但是也不完全信任所见之人。因为他们很敏感，可能会经常听取他人意见或者从他人那里受到鼓励。ISTJ型的人通常更加保守和内向，一旦与某个人建立起牢固的关系，便会非常忠诚。
总体来说，ENFP型的人和ISTJ型的人在性格、职业和人际关系三个方面都有很大差异。ENFP型的人充满活力和热情，但是缺乏细节把握能力，他们可能愿意尽力了解整体的基调和想法，并探索既有的方法去实现自己的目标。而ISTJ型的人则更注重实际和细节操作，对于明确的任务和在规定时间内完成任务，他们能够高效而客观地完成。因此我们可以获得，两种类型的配对可以推动一定的进步，互相完善各自的不足。