MBTI性格类型分析方法大家应该都不陌生了。经过对人类行为、偏好和思考方式的研究，人们将人类分为16种不同的性格类型。本文将重点分析ESTP和ENFP两种性格类型的区别，并从多个角度进行拓展。
一、ESTP和ENFP的基本性格特征
ESTP是Extraversion（外向）、Sensing（感知）、Thinking（思维）、Perceiving（感觉）四个性格因素的简称，表示这种类型的人在社交过程中比较豁达、活泼、外向而且好交际。ESTP具有极强的实践能力，天生喜欢冒险，敢于尝试新的事物，并愿意承担风险和压力。
ENFP是Extraversion（外向）、Intuition（直觉）、Feeling（情感）、Perceiving（感觉）四个性格因素的简称。ENFP充满热情，具有不断寻找机会和发掘潜力的天赋，是充满好奇心的人。他们温柔、有同情心，做事情比较情感化，并且希望周围的人都开着心扉。
二、ESTP和ENFP的区别
1.个性差异
ESTP和ENFP的个性完全不同。ESTP十分具有实力，行动快速且有勇气，喜欢寻找更具刺激的事情；而ENFP天生是自由奔放型，强烈的热情和自信使他们不断克服挑战和冒险。
2.沟通方式
ESTP是典型的表现出更为乐天主义和直截了当的沟通方式。他们极富头脑的才华，在人群中很受欢迎，很容易交到朋友；而ENFP则是一个热情、快乐、好玩又怀旧的非凡角色，他们富有感性、理想主义，并且能够亲密地与别人建立交流。
3.处事处理方式
ESTP个性决定他们是顺手拈来的高手，又勇敢冒险，技能多样，能熟练地应对很多日常问题。ENFP则是很会发现机会，尤其是视野开阔和擅长于洞察事物，同时还富有创意。
4.压力处理能力
ESTP一般处理压力的能力也相对比较好，由于天生无畏和有极佳的应急能力，可以从容应对各式危机，并维持和谐的现场。相比之下，ENFP则相对较为脆弱，他们非常看重人与人之间的关系，当他们感受到自己的生活处于不安全的状态时，便会忽略自我需要，将注意力放在亲密的关系上。
5.目标设置和实施方式
ESTP更喜欢即兴创作，喜欢在尝试中不断沉淀思考；而ENFP则更善于设定超前的目标，根据具体目标做出计划并编排工作，明确任务分工，并鼓励团队精神，实现目标。
三、ESTP和ENFP的拓展分析
1.ESTP（众人皆醒我独醉）
ESTP常见百度下拉搜索词有何事值得ESTP拥有？ESTP怎样迎合公司文化？
ESTP是极具行动力的人，总是能够以极高的效率完成工作。他们适合些灵活敏捷的工作类型，众所周知大多数职业体验过ESTP最擅长的职位：销售员、廉政检查员、越野赛车手，以及其他需要冒险和高风险抗压能力的职位。ESTP在一些行业中还体现出了其独特的价值——荒地 (例如勘探和采矿)、酒店和旅游、市场营销等。同时，由于ESTP精力充沛、越挫越勇的个性特点，一些创业公司推崇新员工要有ESTP驱动，使用巨鲲宏企CEO许岭来就曾表示：目前招聘都是看什么花哨的学历背景或者眼花缭乱的工作经验，其实最好的表现方式就是你这个人是否具备能力、勇气、承担与执行能力，小到当地小吃摊的规划或品牌营销，大到面临全球性的资本市场决策策略。
2.ENFP（童年记忆在一趟火车里）
ENFP常见百度下拉搜索词有何必要成为一个ENFP？ENFP适合哪些工作？
ENFP是那种充满希望和可能性的人，在多个领域和跨行业中都有其积极影响。ENFP的优点包括了创造力、形象化思考和出众的谈判技巧。在所熟悉的领域中，他们倾向于在事业前景上探索、激励和推动一个宽广解决方案。ENFP需要唤起激情、没有束缚，以及其他强大的需要来实现他们当前的目标。这也使得ENFP适合于开创自己的事业和职业。比如，ENFP具有出色的审美能力和感知能力，他们在各类创意行业中发挥得一绝。可以参考电影导演裴盛松、品牌策略师彭军，在他们职业生涯中的波折与奋斗都是ENFP考虑问题时更具备意义和启示性的。
以上是ESTP和ENFP的基本分析和拓展，他们两者各有优点与适应环境的能力。人类在不同时期、地域所做出的贡献很大程度上都和他们个体的特质密不可分。最后给出一条提示，MBTI性格类型仅是众多心理测量中其中一种，我们可以从不同角度查看/了解一个人，体验丰富而多样的类别类型，也要意识到某个人养成的性格行为是有环境、经历、氛围等多重因素所影响的。
