在MBTI人格类型理论中，ENFP是指外向（E）、直觉（N）、情感（F）、知觉（P）的人格类型。对于ENFP官设性别的问题，很多人可能会有困惑和争议。本文将从思维和性格两个角度来为大家解析。
MBTI理论认为，人们有不同的认知方式和思维偏好。ENFP的认知方式是直觉型，善于发掘事物的内在含义和未来的发展趋势。这种思维方式比较开放，乐观，有视野，能够快速反应，但是很难深入细节。另一方面，ENFP也是情感型的人格类型，情感上比较敏感、理解力强、有创造力，但是也较易冲动，在情感导向上比较容易追求梦想和幸福。
基于以上特征，我们可以得出ENFP在思维方面更加趋近于“女性”的特点。女性在大多数情况下都比较倾向于直觉型，喜欢研究事物的内在含义和意义；而男性则更多地依赖于事实数据和感官信息。女性的情感表达能力也相对突出，更加敏感、温和、仁慈，而男性则可能更加理智、强势和冷静。
同时，从心理学学科的研究成果来看，作为男性或女性一般都具备着固有的性别认知和观念。这种性别认知并不是来自生物学上的性别差异，而是通过社会文化和家庭教育等方式形成的，因此影响至深入人心的层次。即使是ENFP类型的人，他们内在的思考方式也会受到性别认知的影响。这点在后文分析中将会进一步探究。
对于ENFP的性格特点，我们可以为以下两点：开放、外向。
开放: ENFP喜欢尝试新事物，期待从任何地方汲取灵感。他们积极灵活，在处理情境时容易快速变通和花样百出，并常常有着非常丰富的兴趣爱好。而对于性别差异而言，研究人员发现女性相较男性在开放性上更为卓越。
外向：作为一种极度外向的性格类型，ENFP热情、大方、好交朋友，在人际交往中拥有强大的感染力和良好的人际技巧。而在性别差异方面，数据显示，女性比男性具有更高的亲社会性和亲合性。平均而言，女性更加外向、倾向于社交，同时更容易受到他人的影响与支持，这其中也有许多因素涉及到了社会性别角色的影响及其它各类微观因素。
通过以上思考和数据分析，我们可以找到一些线索帮助我们更好地理解ENFP官设性别的问题。总的来说，ENFP的思维模式和性格特点在某些情况下可能更接近女性，但是性别认知和影响也存在且必定存在。等于即使是同属于ENFP，因为性别认知和家庭环境等因素的影响还是会对不同的个体产生不同的影响，更有可能导致性格类型变相发生修改。
那么，ENFP官设是男的女的？这个问题只有神知道答案。因为性别只是生命中的一部分，并不完全定义一个人的价值和特点，而人格类型只是描绘一个人的心理和行为特征，也不足以解释一个人的全部人生。我们不应过度强调这些限定性的外在特点，而应更多地关注和珍惜每个人的独特和价值。在职场中，也不应依赖于人格类型标签，考虑的是能力、意愿、兴趣在合适的位置找到自己的发展方向和职业价值。