作为MBTI相关专业的资深人员，我想谈谈一个有趣而又充满活力的人格类型——ENFP。这是一个十分热情、好奇、富有创造力、乐观、并且始终追求新鲜感和刺激的类型。在社交生活中，ENFP很擅长和不同类型的人交往，他们可以轻松地适应环境并且成为群体的互动焦点。但是，在职场中，如何应用好自己的优势，并避免自己的缺陷呢？下面我将从沟通方法、职场落地方案等几方面进行阐述。
一、沟通方法
在工作中，沟通是ENFP必不可少的一项技能。ENFP们常常会过度分享有关自己的情感、理念等，这样往往会影响工作效率。如何在沟通中找到平衡点呢？
第一，需要控制的是自己的情感，不要过多地表达自己的情感和情绪。在现实工作中尤其如此，情感过于强烈的交流未必能够达到理性和务实的目的。
第二，需要注意他人的情感和态度，因为ENFP往往对别人的情感体验比较敏感，这也是一项优势。在工作中，我们可以通过多层次的倾听、提问技巧和缓解紧张的方式来有效地调节情绪，达到理性交流的目的。
第三，要有感性与理性的转换。ENFP很擅长用直觉、情感和联想进行分析，但是有时候，这些方法并不适用于工作中的具体问题。所以ENFP需要学习将自己的情感和理性相结合，以此来实现更高效的解决方案。
通过这些方法，ENFP可以在职场中建立起良好的沟通关系，使得其创新力和解决问题的能力发挥到极致。
二、职场落地方案
要想让你退一步我退一万步enfp在职场中得到更好的应用，可以考虑以下几个方面。
第一，多接触不同类型的人。ENFP很擅长与人交往，但是如果只是跟自己喜欢的人交往就会陷入舒适区，难以发掘自己的潜力。所以，ENFP应该尝试与不同类型的人交往，认识和理解他们的需求、兴趣和价值观，并且从中获取各种资源和信息。
第二，借力成功者。在职场中，获得成功并不容易。因此，ENFP应该找到那些已经取得成功的人，从中学习取舍和思考方式，并且与他们建立良好的合作关系，在他们的帮助下实现职业规划的突破。
第三，精准定位自己的职责。ENFP的职业爱好很广泛，因此在工作中常常会充当多个角色。但是，我们需要明确自己的方向，专注于自己的职责范围，以便最大化地发挥自己的优势。这样，我们才能更好地管理时间和精力，并在必要时投入大量资源。
你退一步我退一万步ENFP虽然是一种十分有活力的类型，但是在职场中也需要经过合适的沟通和行动，才能够充分发挥自己的优势，更好地实现个人职业规划。