ENFP人格类型是Myers-Briggs类型指标中的一种，目前占全球总人口的约8%。enfp（Extraverted, Intuitive, Feeling, Perceiving）即外向、直觉、情感、感知，这个人格类型通常被描述为充满热情、创造力和幽默感的人。
然而，在不同的人眼中，enfp看起来有时会变得很奇葩。百度下拉搜索词中，“enfp很奇葩”及其相关搜索词包括：enfp豆蔻年华、enfp太特么怪了、enfp看不懂等。让我们一起来探索一下这个人格类型在哪些方面会被认为是奇葩的！
1. enfp浪漫得有点过头
enfp天生就是理想家，富有幻想和想象力。他们倾向于将美丽的事物视为最重要的，追求浪漫、温馨的人际关系。在日常生活中，他们甚至可能会为小事付出过多的精力，令别人感到有些不理解。
例：A公司的部门聚餐，enfp同事为了打造一个浪漫而特别的氛围花费了几个小时时间制作了蜡烛台和手工装饰。结果当A公司其他同事兴致勃勃在聚餐桌前嬉戏打闹时，enfp同事却因为对场景不满意而有些失落。
2. enfp情绪波动大
enfp比较注重自己的情感体验，对于内心的情感波动会表现得比较明显。另一方面，他们也比较容易被外部环境所影响，遇到刺激或挫折时可能表现出超出常人预估的情绪反应。
例：enfp同事因为工作上发生的小失误，从开始的轻松愉快变成紧张压抑。他们可能会变得暴躁、焦虑、甚至是哭泣。
3. enfp善于表达，但讲话有时没头没尾
enfp人类学天赋让他们拥有了超卓的表达能力，赋予他们使别人感到舒服的语言和丰富的情感色彩。然而这种能力有时会表现得散漫不够条理，导致别人无法准确地理解其所要表达的中心思想。
例：enfp同事在讲述某个人或故事时，可能会从一条又一条的副情节引申出去，最后可能和起点、主题完全无缘，使别人听得云里雾里。
4. enfp对于规则有时并不很认同
enfp比较倾向于关注他们的观念、愿景以及公正与道德。因此，在他们看来，一些制度或规则往往无法适应各种情况。因此，他们可能会对传统规则提出质疑，也可能会抵制要求他们服从于这些规则的压力。
例：enfp同事在工作时碰到突发事件，甚至会因为追求自己的判断和方案而对老板的决策产生怀疑和反抗。
尽管enfp被认为是完美搭档和超级娱乐家，但有时他们的行为举止可能会显得有些怪异和不可预测，所以enfp很奇葩这个词并不完全失实。不过，总体而言，enfp还是一个充满乐趣和创造力的人格类型。对于周遭的人而言，要真正理解enfp，与他们保持充分的沟通和正确的态度是很重要的。