作为 ENFP,你可能天生就具有领导力和创造性,喜欢各种新鲜事物和挑战。这让你在创业中拥有天然的优势。事实上,ENFP是MBTI类型中最适合成为创业者的类型之一。
然而,拥有创新思维并不意味着开创一个成功的企业是易如反掌。下面我们将探讨一些 ENFP 常见的特点,以帮助您更好地理解自己并提高自己的领导力和创造力。
1. 创新
(灵感无处不在)
ENFP 经常是新想法的来源渠道。你们能够在你们的头脑里构建出未来的概念,并且喜欢尝试不同的方法,每次都会有新的想法涌现。这使得 ENFP 在创业的时候非常重要,因为他们的灵活性和创造性能够帮助他们去捕捉市场上的机会,使用没人想到的方法来创造价值,并加速企业的发展。
不过如果想要不断保持灵感,ENFP 可以尝试不同的技术来激励自己。可以写日记、睡个午觉、听音乐等等,找到适合自己灵感来源的方式。
2.革新
(好奇心驱动的领导力)
ENFP 是一种好奇心驱动的类型。这使得他们在创业领域中拥有一定的优势。ENFP 可以自然而然地从不同的角度去思考问题,并且能够在开创性的领域中带来大注的想法和策略。
然而,好奇心也会使 ENFP 无法保持耐心,在企业或项目开始显现出成果之前,他们可能就已经对其失去兴趣。因此,ENFP 应该努力保持专注,并且尽可能多地接触与自己擅长的领域相关的信息。
3. 具有同情心
(员工管理,情感与决策)
ENFP 在员工管理和决策方面的表现也很好。 由于 ENFP 具有感性和情感上的优势,并具有突出的交际能力,他们可以轻松地与员工建立联系,并且在受到情绪困扰的时候帮助员工解压。 这使得 ENFP 在建立并深入挖掘员工的潜力上具有一定的优势。
在决策方面,ENFP 可以从员工的角度出发去考虑问题,尽可能地避免因为自己的个人情感而对企业造成风险。这样,他们可以更好地理解其公司的人才需求,并在人才招募和管理方面做好工作。
4. 热情
(灵动无比,不到最后一刻决不放弃)
ENFP 具有大量的热情和能量,在追求目标的过程中由于缺乏决策准则,常常让ENFP感到困惑。但正是这种热情使 ENFP 有的放矢,无私的精神,勇于承认错误或取得成功时与他人分享。 但 ENFP 的匆忙和执行上的不足也会导致他们不够认真。
在追求企业的愿景和目标时,ENFP 应该注意以更为有意义的方式来表现他们的热情——寻求与激励同伴,并且持续推进程序。
在创意和领导力方面, ENFP 是很优秀的。但是,如何将这些素质转化为实际行动,变成一个成功的商人,则需要结合人性和管理的因素。 ENFP 应该能够更好地控制自己的情绪,并且始终清晰地将注意力集中在关键的决策和目标上。在这个过程中,他们能够同时表现出他们的聪明才智和领袖的素质,并成功成为一个突出的商业人物。
参考资料:
1.https://www.truity.com/personality-type/ENFP/entrepreneurs-small-business-owner
2.http://www.personalitypage.com/ENFP.html
3.https://www.business.com/articles/the-ENFPs-guide-to-finding-the-ideal-business-partner/