作为MBTI中稍微神秘一些的两种类型，INFPA和ENFP常常容易被人们所忽视或者误解。他们通常有着一些共同点，比如说都非常强调内心的感受和情感认同，往往被称为“理想主义者”，同时也是极其有创意和充满激情的人。事实上，在职场上，INFPA和ENFP同样也有很多的机会可以闪耀自己的才华。只需找到正确的方向和方法，他们就能够在职场上逆袭，实现自己的人生价值。
闪耀自己的才华—— INFPA（高自我和谐之路）
INFPA（Introverted Feeling Process Assistant）通常是一个可靠、有创意、并且有着强烈内在驱动力的人。他们经常对自己的感觉和情感认同非常敏感，并且对自己内心世界的体验具有强烈的表达欲和自知性。然而，与此同时，INFPA也非常注重保护自己的私密性和和谐感，通常会倾向于近乎完美主义地寻求认可和理解。
作为一个INFPA，无论是在职场上还是日常生活中，首先我们需要明确自己想要的，并付诸行动。不要让别人的标准和价值影响你的内心世界和才华。通过做一些私人的旅行、参加一些社交活动，以及积极锻炼自己的社交技能来提升自信心并建立个人品牌。此外，INFPA还可以考虑利用自己出色的创意和洞察力来完成一些复杂的任务或者解决难题，展示出自己独特的才智和专业技能。
逆袭的秘诀——ENFP（领袖型的思辨方式）
相比于INFPA，ENFP（Extroverted Intuition Feeling Publicist）更加直接且具有挑战性，并且非常强调将自己的感受和判断传达给他人。ENFP通常是一个富有进取心、有好奇心和热情的领袖，对艺术和娱乐也有着很高的热情与欣赏度。他们善于认识到别人的需求并思辨出更好的解决办法。
作为一个ENFP，要想在职场上实现逆袭，首先我们应该利用我们的直觉和思辨能力来判断、分析对手，并给出我们自己独特的解决方案。同时，ENFP还应该具备一定的组织领导才能，在可能的情况下，当机立断、成为一个积极参与者而不是一个旁观者。你应该要有影响力，用你的言论、微笑和建议来影响别人。 ENFP对工作充满激情，不仅在工作中能够全身心地投入，更能透过工作发现美好的事物。这样的热情也能够引领其他人跟随，放射出迷人的光芒。
总的来说，INFPA和ENFP都有各自闪耀的天赋和才智，只是我们需要找到合适的方法与方向去充分利用它们。热情持久、思维敏捷、人际交往能力优异，INFPA和ENFP在职场上表现出非凡的智慧和创造力，并愈加受到自己团队内部同事和一些潜在客户的欣赏和信任。只需找到最适合自我的职业道路和正确的方法，他们就能够在职场上一路逆袭，实现自身成长和发展。