ENFP类型的人通常被认为是充满激情、热情洋溢、创意无限的人，他们有着极高的情商和沟通能力，很容易受人喜欢和信任，因此在社交中拥有较高的地位。然而，在他们的光鲜背后，很多人也会乘机玩弄他们，让他们误入歧途，最终沦为被算计的受害者。
一、enfp被算计的原因
１.过于信任别人
ENFP通常是非常仁慈、有爱心的人，他们习惯性地看到别人的优点和美好，而对于别人的缺点和不利之处，则可能会忽视和包容。因此，在社交场合中，他们很容易轻信别人的承诺和保证，而不去进行充分的审查和考虑。这让他们成为了骗子和骗局的垄断目标。
２.过于自信
ENFP相信自己有很高的洞察力和社交能力，能够察觉到别人的真实意图和动机，因此，他们可能过于自信，忽视了别人的真实意图和潜在危险。这让他们容易掉进别人设置的陷阱中。
３.心理防线薄弱
ENFP通常是情感丰富的人，他们对于别人的评价和态度非常在意，在生活中也习惯性地将自己的感情和情绪表露出来。这让他们相比其他人更容易受到伤害和攻击。在社交中，如果遇到对自己有能力操纵的人，很容易被对方设局、玩弄或侵犯。
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三、如何避免成为enfp被算计的“受害者”
１.增加自我保护意识
ENFP需要意识到自己的弱点和缺陷，并通过不断地反省和自身经验，提升自我保护能力，增强自我控制和自制力。
２.学会审视别人
ENFP需要换位思考，学会从不同的角度去审视和评估别人，对于别人的承诺和保证，需要进行充分的甄别和考虑。同时，也需要学会独立思考和分析，不轻易接受他人的建议和意见，保持自己的独立性和自主权。
３.保持冷静
ENFP需要在面对激烈的情境和危机时，保持冷静和镇定，不被外部环境所迷惑和干扰，同时，也要时刻提醒自己，警觉周围的风险，做好自我防护，避免被人算计和玩弄。
四、enfp被算计的案例分析
在职场中，ENFP常常被人所利用，因为他们擅长于协调和沟通，具有极高的情感表达能力，这让其他人很容易以此为筹码来操纵他们。例如，某公司里的高管碰巧是ENFP，他在工作中非常认真负责，积极与他人沟通和交流，并对公司的发展充满激情和信心。但是，另一个高管看到了他的优点和特质，开始设法拉拢他，得到他的信任和支持，以期得到更多的支持和扶持。后来，在某个重大决策的关键时刻，这个高管开始利用ENFP的优点和特质，在他面前将某个对公司很不利的计划渲染成了一个充满发展机遇的项目。由于ENFP过于自信和乐观，认为自己能够读懂别人的意图，同时，也由于另一个高管过去的信任和好感，因此，ENFP非常容易就接受了对方的建议，并在关键时刻放弃了自己的底线和原则，而陷入到了一个非常被动的局面中。
enfp被算计是一种常见的现象，ENFP需要时刻保持警觉，并通过自我提升和磨练，增加自身的抵抗力和反制能力，在职场和人际交往中做到稳中有余、远离险恶。