MBTI是一套能够描述人格类型的分类系统，而其中最为常见的两种类型分别是ENFP和INTP。enfp被称作宽恕者，具备活跃、好奇、乐观、富有想象力的特质，做事情充满激情，始终保持开放心态，尊重自己和他人的质量。intp则是逻辑大师，善于分析解决问题，具备理性、客观和对抗权威的特质。
一般来说，enfp与intp精神层面上存在着很多相似之处，具有共同的感受和观察能力，使得他们在进行热烈的讨论时会显得那么投缘。但是，由于人格类型本质上的不同，在进行辩论和吵架时，双方很容易引发理解不同的争执。
enfp和intp吵架（性格差异）
具体而言，enfp强调情感和价值观念，而intp在处理问题时十分注重逻辑分析和数据支持。因此，当enfp提出某个问题或主张时，intp往往不能忍受enfp的表述中夹杂了许多主观元素。相反，当intp给出一些自己的分析和理解时，enfp可能会觉得旁征博引、不够自由、没有看到问题的深入本质。
就个人经验而言，我接待过一位enfp和一位intp客户吵架的情况。他们之间发生了一场激烈的争吵和讨论，主要在于一个条约文件的理解和解读上有不同意见。enfp坚持抱有包容、宽恕和信任的态度，希望intp能给予更多的感性支持。但是，intp认为自己已考虑周全且确保了所有细节，希望enfp能够认可他的说法。这便造成了双方互相拒绝妥协，甚至在沟通过程中产生了情绪失控的情况。
enfp和intp吵架（怎样有效沟通）
那么，在enfp和intp吵架过程中，我们应该怎样进行有效沟通，避免成果空白呢？
首先，必须尊重对方，理解他们的性格特点和倾向，并借助这些特点来解释事情。例如，enfp可以把问题直接描述出来，并先强调其中的感性元素，以便更好地促进讨论；intp可以先陈述一下有关事情的数据和协议，然后着重讨论各项问题之间的联系。
同时，要确保沟通的过程是基于对方的专业和知识的理解上展开的。比如，enfp可以向intp提供一些他们关注的算法，认真倾听intp的建议并时刻寻找各自的站位点，以此推动合作的发展；intp可以通过更加充分展示自己的经验和成果来响应enfp的愿望，以此表达自己在该领域的信心和实力。
enfp和intp虽然在性格、各自理解问题的方式以及需求取向（包括向其他人展示的方式）等方面相差甚远，但仍然能够在沟通时相互理解，避免产生不必要的冲突和误解。 endif