（ESTJ型人格与ENFP性格特点、优缺点）
ESTJ型人格，即“执行者”，其代表人物是美国前总统肯尼迪，他们通常是实际主义者，逻辑分析能力强，善于规划组织和实施，不喜欢决策拖拉或模棱两可。而ENFP型人格，则是“探索者”，代表人物为演员罗伯特·唐尼，他们注重创造和想象，喜欢在多种可能性中寻找刺激，同时充满热情，乐观，兴奋和开放性。
ESTJ型人格的优点是组织能力强，目标明确，态度直接而且果断。他们对于事务和规则的细节非常关注，常常以实际问题优先，倾向于重视传统、历史和社会经验。然而，他们的缺点在于方向感不太好，以及过于坚持自己的立场和方法，不太愿意接受其他人的建议，这可能导致他们在人际关系和多元化环境中易于毛病百出。
相比之下，ENFP型人格具有更多的活力和情感变化。他们渴望真正地了解和理解人，鼓励和支持他人，同时很会在团队中建立积极乐观的氛围。他们非常擅长创造新点子，引导创新和灵感，但是他们也可能显得情感化和难以适应变化，常常缺乏必要的执行能力。
（ESTJ型人格与ENFP职业选择）
ESTJ型人格通常喜欢有规则和程序性的工作，比如会计、律师、警官等等。他们更喜欢现实世界的挑战，集成组织资源并管理信息。这些职业需要具有规划、执行和组织多项任务的能力，而这正是ESTJ型人格的强项。
ENFP型人格则通常更适合那些需要独立思考和创造性解决问题的领域。他们可能会找到自己的天赋在艺术、媒体、社会服务、人力资源等职业中。这些领域都需要创意、敏锐的洞察力和个人驱动的最佳结果，而ENFP型人格恰恰拥有这些特长。
（ESTJ型人格与ENFP互补合作）
ESTJ型人格和ENFP型人格在一起工作，可以在某些领域上达到优异成果。
ESTJ型人格可以向ENFP型人格提供稳定支持和明确的方向，以确保项目和目标能够获得成功。而ENFP型人格可以为团队激发灵感和创新，常常是出奇制胜的策略。他们的能力在于从新的角度来看待问题，发掘新的机会，在行动中推动变革。这正是ESTJ型人格需要的，因为他们倾向于落实任务、制定计划和追求可预测的结果。
但是，ESTJ型人格与ENFP型人格也需要注意他们之间可能出现沟通上的障碍。ESTJ型人格可能会感觉到ENFP型人格过于情感化和冲动，而ENFP型人格则可能会认为ESTJ型人格过于死板、过度依赖规则，不易于变通和适应变化。因此，双方在沟通中应该彼此理解，接纳和支持对方，并且针对具体问题进行沟通，而非一味地将差异归结于性格。