ENFP（外向/直觉/情感/审慎）是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型。他们通常受欢迎，充满活力，好相处，但也常常会惹人生气。那么，究竟是什么让ENFP惹别人生气呢？
1.不断打断别人说话
ENFP通常非常活跃好动，思维灵活，有不少可聊的话题，并会开启自己的话题。然而，他们的热情有时会变得过于强烈，以至于打断别人的发言甚至忘记仔细倾听别人说话。对于那些不希望被打断发言的人来说，这可能是很烦人的漫长经历。
举个例子，比如在一个工作或社交场合，ENFP可能会迫不及待地讲述自己令人激动的新想法，而没有留出时间听取别人的看法或意见。这会使得其他与 ENFP 互动的人感到被忽视或不重要，从而产生忙碌感和不满。
2.未经允许触动他人内心
ENFP善于创造愉快友好的气氛，并且经常会分享自己内心深处的感受。这种表现是可以让其他人加入你的情感世界，建立真实的关系的，但对于一些比较内向的人来说可能会产生不良影响。
如果ENFP尝试推进某些针对性的谈话或连续问别人私人问题，可能会让人感到不舒服，甚至有害。戳破别人的隐私绿洲，甚至让别人在不适当的环境下感到沮丧或尴尬。在这种情况下，更好的方式是学会保持礼貌和谦虚，并要注意您的交流重点和方式。
3.难以专注完成任务
ENFP使具提高兴奋点，呼吁感性和想象力，很容易失去任务焦点而不得。这意味着在工作环境中，他们需要与坚定性格、确定性强、效率高的人协同才能提高最佳结果。
除了在工作场所表现上的不足之外，ENFP可能会因为把注意力集中在手头某个项目并忽略他人而惹恼人们。帮助解决这个问题的方法是，注意并坚持创建您的任务清单，并寻找负责任的人来协助您进行任务的拆分和分配。
在与 ENFP 互动时可能会遇到许多令人满意的体验，但也可能挑战一些困难（不然不会受到众人的好评）。了解他们的个性中隐含的弱点，将能够帮助愿意与ENFP互动的人们建立更好的关系。
让我们重新审视ENFP 外向、直觉、情感和审慎的个性特征，并尝试与他们建立连通通路。当我们在确定场合下面对即将与之互动的ENFP时，请记住，他们也许比我们想象更易感到抱歉。