每个人都有自己的性格特点，这也决定了他们在各种工作环境中所表现出来的表现不同。ENFP是外向、直觉、情感和感性的人，通常喜欢在人际关系中并喜欢探索新的事物。在职场上，他们通常是充满热情的、梦想家式的人，但他们也倾向于被困扰于太多的事情，从而使他们不集中注意力。那么，如何让ENFP在职场上表现出色呢？
一. 善于利用自身的优点
enfp的主要优点是他们的想象力和创造力。在职场上，他们应该利用他们的能力追求新的想法和探索新的机遇。 通过创新和创造力来发展新产品和新项目，可以使enfp成为公司中的领袖。因此，enfp应该始终保持积极、开放、创新的思路和态度，用自己的想象力来发掘潜在的机遇。
二.认真地思考自己的目标和价值观
enfp是一个非常理想主义的类型，不容易被人压服。他们总是会有一些优秀的理念，并希望这些理念能够带来变化并实现自己的梦想。但是，成功也意味着要党自身的价值观和目标与公司的目标保持一致。因此，enfp需要认真地思考自己的目标和价值观，以确保他们必将得到他们想要的未来。
三. 学会处理复杂的信息
enfp 的通常喜欢早期和创新的阶段，这导致他们往往不喜欢处理繁琐和详细的工作。但是在职场上，enfp必须学会处理复杂的信息，如统计数字和其他数据。这可以通过一些简单的办法来获得锻炼，例如合理规划和分配时间、更好地运用数字技能等方式。
四. 结交新朋友
enfp 是充满活力和热情的人。通过结交新朋友，enfp可以扩大他们的人际关系网络并增加职业机会。新朋友可能会给他们带来新的机会、新的资源以及一些职业上的建议和理念。同时，通过与人交往，enfp也可以了解人们的需求和兴趣，这可以帮助他们更好地适应公司的文化和组织。
五. 确定优先事项
在职场中，enfp可能会陷入想要做太多事情的烦恼中。但是，只有通过确定优先事项，才能使工作更高效和可行。因此，enfp应该学会如何为自己定目标，并且以可控的方式实现这些目标。这可以通过更优秀的时间管理方法来实现，例如创建清单和日历，以便快速找到所需的信息并完成任务。
通过利用自身的优点、认真地思考自己的目标和价值观、学会处理复杂的信息、结交新朋友和确定优先事项，ENFP可以在职场中发挥出色的表现，并为公司创造更多的价值。