MBTI是一种心理测试，可以根据个人的行为方式和思维模式判断其人格类型。ENFP是MBTI16种人格类型之一，是外向、直觉、情感、感知的缩写。ENFP具备强大的人际交往能力、创造性以及极大的好奇心，这些特质使得ENFP的竞选者优势异常突出，成为很多公职竞选中的佼佼者。
开放性（何时创意突破）
ENFP是一种尝试解决问题的人格类型，他们善于寻求新的观点和方法，这是他们的基本特质。在竞选之中，如果一个ENFP竞选者能够充分利用这一点，那么他们将会注定成功。
当我们谈到什么时候尝试提出真正的突破时，有几个时间节点是值得注意的：
1. 头脑风暴
当你想取得积极的成果并寻找可行的解决方案时，组织头脑风暴会是一种非常有效的方法。通过集思广益来寻找意见上的共同点、挖掘涉及到问题的不同角度，在这样的过程中为竞选提供有益的解决方案。
2. 能够善于倾听
听取不同观点认知将是取得竞选胜利的关键。作为一个ENFP型的竞选者，要学会适度地维持个性化的思维方式，并从竞选支持者和其他人那里获得有价值的反馈。
3. 利用他人优势
召集擅长解决问题的团队，让其共同发挥各自的关键技能，这将帮助提高竞选活动的效果，也有助于更快地达成想要的结果。
创造力（竞选标志）
ENFP竞选者以其创造力为竞选标志，是一种充满能量、对智力创意要求极高的竞选策略，也是一种在竞选中能够立足之本。
1. 投入时间和资源
任何选择以创造力作为竞选标志的竞选者都需要投入相当多的时间和资源。创意给你带来成功的道路上这些资源是绝不能少的，只有准备充分，才能创造出令人难以置信的竞选结果。
2. 明确目标
要让创意在竞选中发挥作用，必须要确切知道自己的目标是什么，那样就能让创意充分体现，提出最具有夺取胜利的观点和理念。
3. 探索视野
无论何时，探索新领域将是有益的。从完全不同于其他竞选者或对手的角度观察竞选过程，可以利用大量资源，为竞选活动取得更多竞争优势。
4. 掌握关键信息
作为理念充分表达的一种形式，创新意味着根据适当的信息来做出决策并靠组织这种信息获得优势，这样才能在竞选过程中取得胜利。
MBTI人格ENFP竞选者（百度下拉搜索词：行动力、红色、聪明、压力）
行动力是诸多竞选者的典型特质，但ENFP人格类型的竞选者肯定要尽量展现其不同之处。正因如此，ENFP型的竞选者需要强化其竞选目标，并将遇到的障碍视作成功的机会。
红色作为一种颜色是显眼的，同时也是一种积极、高效的信仰。大多数人都认为红色代表胜利和自信，而ENFP型的竞选者们正是以这种自信作为标志展现自己的实力。
聪明是另一种突出的特质。任何竞选者在取得成功前都需要在ZZ知识、人际交往等方面有比较前沿的位置。最重要的是，竞选者必须要做到兼顾头脑和勇气，聪明并不光是在思维上，勇气迈向变化同样重要。
压力会不可避免地影响到竞选过程。ENFP竞选者作为一个有新想法的人，面对压力可能会感到拘束。然而，相较于许多其他性格类型，ENFP型人格的竞选者能够很好地应对压力，这得益于他们强大的创造力、优秀的领导和稳固的决策能力。
MBTI人格ENFP型竞选者通常非常出色，具备极强的开放性与创造力特质。这将使他们能够更好地应对竞选活动中的压力，并与其他ZZ竞选者一同取得竞选胜利。