MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）也即是更为广为人知的性格类型测验，被广泛应用于个人职业规划、领导力发展等领域。ENFP（Extraversion感觉型 思维 型 情感型 感知型）和INFP（Introversion感觉型 直觉型 情感型 知觉型）都是属于NF族群的两个类型。这两个人格类型的人往往被认为非常相似，INFP是个乐于关注他人情绪、理解和协调不同的人群之间关系的人，而ENFP也是有同样特点。然而，事实上ENFP共情不了INFP，这是MBTI中的同理心盲区。
在ENFP和INFP之间，他们的相似之处实际上掩盖了他们的差异。ENFP天生自信、外向，一般会把他们的情绪直接表达出来，对于别人的情绪也会很敏感，乐于帮助别人解决问题。但是他们无法完全理解INTP的内心，无法体验到他们的情感、疑虑、情绪和想法，所以常常无法找到最有效的方法去协调他们的关系。
相比之下，INFP更加内向、怀疑、保守和复杂。他们通常不会轻易地表达自己的情感，只和信任的人分享自己的想法和感受。虽然INFP也乐于关注别人的情绪，但他们需要比其他类型的人更多的思考、调查和研究，以确保自己真正理解对方的内心体验，才能够做出有意义和有价值的协调。
因此，在日常生活和工作中，ENFP可能会充满同情心地告诉INFP如何放松心情、如何适应周围环境、如何更好地处理问题，但这些方案实际上与INFP的行事方式并不相符。INFP会觉得这种方式很不合适，很琐碎，感觉不被理解。所以在这种情况下，ENFP可能会变得惊讶或困惑，把这个反馈解读为缺乏信任和合作精神。但实际上，这个问题只是因为ENFP没有理解到INFP的实际体验，导致了感同身受的交流失败。
简而言之，ENFP共情不了INFP是MBTI中的一种同理心盲区。虽然ENFP和INFP之间有很多共同点，但是由于ENFP的外向和逆思维方式，导致他们无法充分理解INFP所特有的复杂、内向的人格特征。为了建立有效的协同，ENFP需要注意自己的偏见，尝试去了解他们协作伙伴不同的角度，同时也应该承认INFP独特的思维方式，互相学习和接纳彼此的价值观。
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