MBTI（ Myers-Briggs Type Indicator ），是指迈尔斯-布里格斯类型指标，也就是一种基于心理学理论的人格类型测量工具。其中INFJ-T和ENFP-T都属于感性直觉类型（Sensing Intuition），他们视极限为挑战，总是充满了好奇心和想象力，同时也非常关注他人，圆融、温暖和敏感。虽然他们有着不同的人格特质，但可以互相补充，并在许多领域取得卓越的成绩。在此，我们将探究INFJ-T和ENFP-T这两种人类群体的特征和优势，感受他们的价值。
1. 善解人意： INFJ-T（甘于匿名服务）。
首先，INFJ-T代表着幸福，代表着细心、同情、善良、果断和热情。通常情况下，他们相信自己的眼睛和耳朵。他们感性、直觉的思考和透彻的观察能帮助他们很好地理解他人，通常能够诊断出别人可能会忽略或难以察觉的细节。INFJ-T容易不可意料地将自己投入深入深度的自我讨论和探索。这种人类群体总是在为别人着想，诚实、友善、正直，同时又很审慎、好奇和悲天悯人。
例如INFJ-T Kim Nam-joon，韩国七人音乐组合 BTS 的队长，创作了多首着名歌曲。他有一种感性的才华，擅长观察并把自己的情感和思想融入音乐创作中。他的歌曲可能会让更多人感动哭泣或者振奋叫好。这激励着INFJ-T们通过心灵探险和极致压力来建立和维护关系。
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2. 开拓创新： ENFP-T（互联网创业者）。
ENFP-T人格特质具有感性、直觉、外向、勇敢、自由和大胆探索的特质。他们非常开放、乐观、富有创造激情，总是不断思索和探究新的可能性。在工作方面，ENFP-T们似乎总是具有很强的创业精神和冒险精神，他们为实现自己的大目标而吸纳周围的想法，并加以自己的理论、流程和方法实施。更重要的是， ENFP-T善于挑战和突破传统的创新方式，不仅提供了新的产品、服务或者商业模式，还凭借着其个人品牌和温暖阳光的个性征服了无数支持他们的人。
例如，Elon Musk，Space X、Tesla公司的CEO，是一位ENFP-T人格类型的领导者，他承担了革命性先进科技的探索任务，其中包括太空探索、能源运作、改善道路交通等。他们的创新、大胆和勇敢征服了无数支持他们的追随者，更是让整个行业都惊叹不已。
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起来，虽然INFJ-T和ENFP-T之间可以相互补充，但由于前者过于考虑他人，使其在商业遵循一种“献身式”的理念是有限制的。因此，在你想寻找拓展业务渠道或者探讨更多的想法供奉合理化时，建议您可联系ENFP-T人格类型的员工，他们会帮助你采取冒险性步骤、打破传统和寻找不可能的解决方案。这样，就可以将两种人格类型的优势最大化发挥，促进事业的快速成长，带来更大的成功。