INTJ和ENFP是MBTI人格类型中互为相反类型的两种，他们在工作中有什么样的默契呢？
INTJ是一个坚定而有条理的人，注重计划和组织。他们思维缜密，做事果断，十分重视自己的原则和价值观。而ENFP则是一个充满激情和创意的人，热情开朗，富有想象力，善于与人相处。在工作中，INTJ通常会担任组织者和领导者的角色，而ENFP则更适合担任社交媒介和执行创意的角色。
如何建立良好的合作关系
INTJ和ENFP之间如果要进行良好的合作，首先需要建立起互相尊重的关系。INTJ需要认识到ENFP的想法和观点同样重要，不要将自己的理解和逻辑强加于他人。ENFP则要意识到INTJ的冷静和理性是为了获得最佳的结果，应该尊重INTJ的决策和规划。
其次，INTJ和ENFP之间需要有足够的沟通。INTJ喜欢有结构化的对话，ENFP则更倾向于自由而富有创意的交流。因此在沟通时，INTJ可以尽量提前准备和组织好话题，让ENFP在讨论中发挥他们的创造性。ENFP也可以在沟通中自由表达自己的想法，但要注重清晰和条理。
最后，INTJ和ENFP需要共同设定目标和规划，并尽可能合理分工。INTJ可以负责制定详细的工作计划，确保项目进程得以有序进行；而ENFP则可以根据具体情况来调整实施方法，给项目注入活力和创意。
案例分析
以电影《摔跤吧，爸爸》中的男主人公马哈维尔·辛格与他的妻子舒伦为例。电影中的马哈维尔是一个明确自己梦想，并且为之奋斗的INTJ，而舒伦则是一个支持和启发丈夫的ENFP。两个人在支持和鼓励对方的同时，各自担负不同的职责，从而使得他们一起奋斗的目标得以充分实现。
在团队中，我们也可以根据不同人的特长和性格来进行分工，从而发挥每个人的最大价值。在与INTJ合作时，ENFP可以有效提升整个团队的创造性和活力，而INTJ则可以用他们理性和冷静来稳定团队，将创造力转化为实际能力。
INTJ与ENFP之间相处良好能够提升工作效率和创新能力，并可以更好地实现团队共同目标。通过相互尊重、有效沟通和合理分工，我们可以建立一个职场默契的关系，成为更富有活力的团队。